Central Employee Salary Hike : कर्मचाऱ्यांना मिळणार खुशखबर , 90 हजारांपर्यंत वाढणार पगार , जाणून घ्या कसं

मोफत मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Central Employee Salary Hike :   जर तुम्ही केंद्रीय कर्मचारी असाल तर तुमच्यासाठी एक आनंदाची बातमी समोर आली आहे. आम्ही तुम्हाला केंद्र सरकार  आगामी निवडणुकीपूर्वी लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना एक नाहीतर दोन दोन गुड न्यूज देऊ शकतो.

मिळालेल्या माहितीनुसार आगामी निवडणुकीपूर्वी फिटमेंट फॅक्टरचे दर पुन्हा एकदा सुधारले जाऊ शकतात, ते 3.00 किंवा 3.68 टक्के केले जाऊ शकतात, त्यानंतर किमान वेतन रु. 26000 होईल. त्याचा लाभ 52 लाखांहून अधिक कर्मचाऱ्यांना मिळणार आहे. अधिकृत दुजोरा मिळणे बाकी असले तरी अद्याप या संदर्भात सरकारकडून कोणतेही वक्तव्य आलेले नाही.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, आगामी निवडणुकीपूर्वी मोदी सरकार फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याचा निर्णय घेऊ शकते. सध्या केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे फिटमेंट फॅक्टर 2.57 असून या आधारावर 7 व्या वेतनश्रेणीनुसार वेतन दिले जात आहे. मात्र कर्मचारी संघटना अनेक दिवसांपासून त्यात वाढ करण्याची मागणी करत होती, अशा स्थितीत सरकार फिटमेंट फॅक्टरमध्ये सुधारणा करण्याचा विचार करण्याची शक्यता आहे. 2024 मध्ये निवडणुका असल्याने फिटमेंट फॅक्टर 2026 पासून लागू केला जाऊ शकतो.  तथापि अधिकृत पुष्टीकरणाची प्रतीक्षा आहे.

पगार अडीच पट वाढेल

वास्तविक केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे पगार ठरवण्यात फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाची भूमिका बजावते आणि यामुळे पगार अडीच पटीने वाढतो. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळता त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = रुपये 46,260 असेल. 3.68 वर, पगार 95,680 रुपये असेल (26000 X 3.68 = 95,680) म्हणजेच पगारात 49,420 रुपये नफा होईल. पगार 3 वेळा 21000 X 3 = 63,000 रु. होईल. 15500 चा मूळ पगार 39835 रुपयांपर्यंत वाढू शकतो. तो 2016 मध्ये शेवटचा वाढला होता आणि या वर्षीपासून 7 वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला आणि कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन पगार थेट 6000 रुपयांवरून 18,000 रुपयांवर गेला.

18 महिन्यांच्या DA थकबाकीवर अपडेट

आगामी निवडणुकांपूर्वी, 18 महिन्यांच्या (जानेवारी 2020 ते जून 2021 पर्यंत) डीएच्या थकबाकीबाबत पुन्हा एकदा गोंधळ वाढला आहे. ‘नॅशनल जॉइंट कौन्सिल ऑफ अॅक्शन’ (NJCA) चे वरिष्ठ सदस्य आणि ऑल इंडिया डिफेन्स एम्प्लॉईज फेडरेशनचे (AIDEF) सरचिटणीस सी. श्रीकुमार यांनी केंद्र सरकारला पुन्हा पत्र लिहिले आहे. ते म्हणतात की आता OPS पुनर्स्थापनेच्या मागणीसह 18 महिन्यांसाठी DA/DR भरण्यासाठी देखील लढा देतील.

स्टाफ साइड’ नॅशनल कौन्सिल (JCM) द्वारे कॅबिनेट सचिवांना 18 महिन्यांच्या DA थकबाकी भरण्यासाठी पत्र लिहिले आहे. याबाबतचा अहवालही अर्थ मंत्रालयाला देण्यात आला आहे. या संदर्भात केंद्र सरकारने सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाचा संदर्भही दिला आहे.

जुलैमध्ये डीएमध्ये 4 टक्के वाढ

मीडिया रिपोर्ट्सवर विश्वास ठेवला तर जुलैमध्ये कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता पुन्हा एकदा 4 टक्क्यांनी वाढू शकतो. AICPI निर्देशांकाच्या मार्चपर्यंतच्या आकडेवारीवरून हा अंदाज वर्तवण्यात आला आहे. मार्चपर्यंतचा निर्देशांक 132.7 वर पोहोचल्याने जुलैमध्ये 4 टक्के डीए वाढण्याचे संकेत आहेत. या वर्षातील ही दुसरी भाडेवाढ असेल. मात्र, एप्रिल ते जूनपर्यंतची आकडेवारी येणे बाकी आहे. एप्रिलचे आकडे 28 मे रोजी जाहीर केले जातील, त्यानंतर जुलै 2023 मध्ये कर्मचारी-पेन्शनधारकांचा DA किती टक्के वाढेल हे ठरवले जाईल.

DA 46 टक्क्यांपर्यंत असू शकतो

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, जानेवारी ते जुलै या कालावधीत AICPI निर्देशांकाच्या आकडेवारीत मोठी वाढ झाली, तर एकूण महागाई भत्ता 4 टक्के 46 टक्के होईल. नवीन दर 1 जुलै 2023 पासून लागू होऊ शकतात आणि रक्षाबंधन किंवा दिवाळीच्या आसपास जाहीर केले जाऊ शकतात, जरी DA किती वाढेल आणि कधी जाहीर केले जाईल याची अधिकृतपणे पुष्टी केलेली नाही. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 42 टक्के डीएचा लाभ मिळत आहे, जो 1 जानेवारी ते 1 जून 2023 पर्यंत लागू असेल. त्याचा लाभ 48 लाख कर्मचारी आणि 69 लाख पेन्शनधारकांना दिला जात आहे.

हे पण वाचा :- Mumbai Monsoon Update : खुशखबर , ‘या’ दिवशी राज्यात येणार मान्सून , पुढील २ दिवस अनेक जिल्ह्यांमध्ये धो धो पाऊस