EPFO Pension : निवृत्तीनंतर EPF कडून जास्त पेन्शन हवी आहे? तर त्वरा करा, अजूनही आहे शेवटची संधी, पहा EPFO ​​चा आदेश

मोफत मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

EPFO Pension : सेवानिवृत्तीनंतर अनेकांना सरकारी पेन्शन मिळते तर अनेकांना ती मिळत नाही. जर तुमचेही पगारातून पीएफ साठी पैसे कापले जात असतील तर तुम्हालाही निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळू शकते. त्यासाठी तुम्हाला EPFO कडे अर्ज करावा लागेल.

जर तुम्हाला निवृत्तीनंतर EPFO कडून जास्त पेन्शन हवी असेल तर त्यासाठी तुम्हाला EPFO कडे अर्ज करावा लागेल. अर्ज करण्यासाठी आता फक्त १० दिवस शिल्लक राहिले आहेत. या १० दिवसांमध्ये तुम्ही अर्ज करू शकता.

सेवानिवृत्ती निधी संस्था EPFO ​​ने सदस्य आणि त्यांचे नियोक्ते यांना EPS अंतर्गत उच्च पेन्शनसाठी संयुक्तपणे अर्ज करण्यास सक्षम करण्यासाठी एक प्रक्रिया केली. यापूर्वी नोव्हेंबर २०२२ मध्ये सर्वोच्च न्यायालयाने कर्मचारी निवृत्ती वेतन (सुधारणा) योजना २०१४ वर शिक्कामोर्तब केले होते.

22 ऑगस्ट 2014 च्या EPS सुधारणेने निवृत्ती वेतनाची मर्यादा 15,000 रुपये प्रति महिना वरून 6,500 रुपये प्रति महिना केली आणि सदस्यांना त्यांच्या नियोक्त्यांसोबत त्यांच्या वास्तविक पगाराच्या 8.33% योगदान देण्याची परवानगी दिली.

ऑनलाइन विंडो

अमित गुप्ता, MD, SAG Infotech, EPFO ​​परिपत्रकानुसार, PF आयुक्त पात्र कर्मचार्‍यांकडून अर्ज सबमिट करण्याचे स्वरूप आणि प्रक्रिया रूपरेषा तयार करतील. शिवाय, उच्च पेन्शनसाठी विनंती दाखल करण्यासाठी अद्याप कोणतीही ऑनलाइन विंडो उपलब्ध नाही.

सबमिट करण्यासाठी कागदपत्रे

अमित गुप्ता म्हणाले की, नियोक्ता आणि कर्मचार्‍यांचा एकत्रित पर्याय EPS मध्ये उच्च योगदानासाठी भविष्यात वास्तविक कमाईच्या 8.33% देऊ शकतो.

EPFO मुदत वाढवणार का?

अमित गुप्ता म्हणाले की, अनेक कर्मचार्‍यांना अंतिम मुदत वाढवायची आहे कारण अंतिम मुदतीपूर्वी काही दिवस बाकी आहेत आणि सबमिट करण्यासाठी कागदपत्रांची मोठी यादी गोळा करावी लागेल.

उच्च निवृत्ती वेतन लाभ मिळण्यास पात्र आहात?

EPFO ने एका परिपत्रकात उच्च निवृत्तीवेतन लाभासाठी पात्र असलेल्या सदस्यांच्या संदर्भात अनेक मुद्दे स्पष्ट केले आहेत.

केवळ विद्यमान कर्मचारी किंवा 1 सप्टेंबर 2014 नंतर निवृत्त झालेले कर्मचारी 1995 च्या कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी पात्र आहेत.

(EPS) विहित मर्यादेपेक्षा जास्त पेन्शनसाठी पात्र आहेत.

कर्मचारी आणि नियोक्ते ज्यांनी 5,000 रुपये किंवा 6,500 रुपयांच्या प्रचलित वेतन मर्यादेपेक्षा जास्त पगाराचे योगदान दिले आहे.

ज्या सदस्यांनी पूर्व-सुधारित योजनेच्या कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) अंतर्गत संयुक्त पर्याय निवडला नाही, ते EPS-95 चे सदस्य असताना.