EPF Calculation: खाजगी क्षेत्रात (private sector) काम करणाऱ्या लोकांसाठी सेवानिवृत्ती लाभ योजना (retirement benefit scheme) देखील आहे. ही योजना रोजगार भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आहे. हे संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.
हे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) द्वारे व्यवस्थापित केले जाते. ईपीएफ खात्यामध्ये इम्‍प्‍लॉई (employer) आणि एम्‍प्‍लायर (employer) दोघांचेही योगदान असते. हे योगदान मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या 12-12 टक्के आहे.ईपीएफचे व्याजदर सरकार दरवर्षी ठरवतात. आर्थिक वर्ष 2022-23 साठी, EPF वर वार्षिक 8.1 टक्के व्याज मिळत आहे. ईपीएफ हे असे खाते आहे, ज्यामध्ये निवृत्तीपर्यंत हळूहळू मोठा निधी तयार होतो.
10 हजार बेसिक सॅलरीवर रिटायरमेंट फंड
समजा तुमचा मूळ पगार आणि महागाई भत्ता मिळून 10,000 रुपये आहेत. तुमचे वय 30 वर्षे असल्यास, वयाच्या 58 व्या वर्षी, तुमच्याकडे रिटायरमेंट फंडसाठी 67.32 लाख रुपयांचा रिटायरमेंट फंड तयार असेल. EPF योजनेत जास्तीत जास्त योगदान फक्त 58 वर्षांपर्यंतच करता येईल.
EPF गणित समजून घ्या
मूळ वेतन + DA = रु. 10,000
सध्याचे वय = 30 वर्षे
सेवानिवृत्तीचे वय = 58 वर्षे
कर्मचारी मासिक योगदान = 12%
एम्‍प्‍लॉयर मासिक योगदान = 3.67%
EPF वर व्याज दर = 8.1%
प्रतिवर्ष वार्षिक पगार वाढ = 10% 58
वर्षे वयाचा मॅच्युरिटी फंड = 67.32 लाख
(टीप: वार्षिक व्याज दर 8.10 टक्के घेतला जातो आणि योगदानाच्या पूर्ण वर्षासाठी पगार वाढ 10 टक्के आहे.)
EPF मध्ये एम्‍प्‍लॉयरचे योगदान 3.67% आहे
कर्मचार्‍यांच्या मूळ पगाराच्या 12% आणि महागाई भत्ता (Dearness Allowance) EPF खात्यात जमा केला जातो. परंतु,एम्‍प्‍लॉयरची 12 टक्के रक्कम दोन भागांमध्ये जमा केली जाते. एम्‍प्‍लॉयरच्या 12 टक्के योगदानापैकी 8.33 टक्के कर्मचारी पेन्शन खात्यात जमा केले जातात आणि उर्वरित 3.67 टक्के EPF खात्यात जातात.
10,000 पगारातून योगदान समजून घ्या
कर्मचारी मूळ वेतन + महागाई भत्ता = रु. 10,000
EPF मध्ये कर्मचार्‍यांचे योगदान = रु. 10,000 चे 12% = रु. 1200 EPF मध्ये
एम्‍प्‍लॉयरचे योगदान = रु. 10,000 पैकी 3.67 टक्के = रु. 367 निवृत्ती वेतन निधी (EPS) मध्ये
एम्‍प्‍लॉयरचे योगदान = रु 10,000 पैकी 8.33 टक्के = रु 833
अशा प्रकारे, पहिल्या वर्षी 10,000 रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्याच्या EPF खात्यात एकूण मासिक योगदान रुपये 1567 (रु. 1200 + 367) असेल. त्यानंतर, वार्षिक आधारावर पगारात 10% वाढीसह मूळ आणि महागाई भत्ता त्याच प्रमाणात वाढेल. ज्यासह EPF योगदान वाढेल. ज्या कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 15,000 रुपयांपेक्षा कमी आहे, त्यांना या योजनेत सहभागी होणे बंधनकारक आहे.