DA Hike News : अरे वाह! ‘या’ कर्मचाऱ्यांना पुन्हा मिळणार आनंदाची बातमी ; 90 हजारांपर्यंत वाढणार पगार, जाणून घ्या कसे

मोफत मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

DA Hike News :  मोदी सरकार पुन्हा एकदा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आनंदाची बातमी देणार असल्याची चर्चा सध्या जोराने सुरु झाली आहे. आम्ही तुम्हाला सांगतो सध्या  कर्मचाऱ्यांच्या 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकीवर अद्याप मोदी सरकारने कोणताही निर्णय घेतलेला नाही.

मात्र तरीही देखील पुन्हा एकदा महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ होण्याची शक्यता आहे. तर दुसरीकडे अशी बातमी समोर आली आहे कि मोदी सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात वाढ करण्यासाठी फिटमेंट फॅक्टरवर मोठा निर्णय घेऊ शकते मात्र सरकारकडून अद्याप कोणतीही पुष्टी करण्यात आलेली नाही.

सध्या फिटमेंट फॅक्टर 2.57 टक्के आहे

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, महागाई भत्त्यानंतर, केंद्रातील मोदी सरकार फिटमेंट फॅक्टरवर देखील विचार करू शकते. सध्या फिटमेंट फॅक्टर 2.57 टक्के आहे, जो 3.00 किंवा 3.68 टक्के वाढवला जाऊ शकतो, ज्यामुळे वेतन वाढू शकते.  कर्मचारी अडीच पट वाढतील. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात थेट 8000 ची वाढ होणार आहे, म्हणजेच मूळ वेतन 18000 वरून 26000 पर्यंत वाढणार आहे. 2023-24 मध्ये त्याची घोषणा होण्याची शक्यता आहे आणि नवीन सरकार स्थापन झाल्यावर 2026 पासून त्याची अंमलबजावणी केली जाऊ शकते.

2016 मध्ये सुधारित झाले

खरतर, 8 वा वेतन आयोग आणावा किंवा फिटमेंट फॅक्टर 3.68% ने वाढवावा अशी अनेक दिवसांपासून सरकारी कर्मचारी मागणी करत आहेत, यापूर्वी अर्थसंकल्पात काही घोषणा होऊ शकतात, अशी अटकळ बांधली जात होती, पण तसे झाले नाही.  आता शक्यता व्यक्त केली जात आहे आगामी निवडणुका लक्षात घेता यावर काही विचार केला जाऊ शकतो, अशीही चर्चा आहे. सरकार कर्मचाऱ्यांच्या पगारवाढीचा नवा फॉर्म्युला आणू शकते. याचा फायदा 53 लाख कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. यापूर्वी, सरकारने 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टर वाढवले होते आणि या वर्षापासून 7 वा वेतन आयोग देखील लागू करण्यात आला होता.

3.00 किंवा 3.68 टक्के वाढ झाल्यास पगाराची गणना

7 व्या वेतन आयोगामध्ये तयार केलेले वेतन मॅट्रिक्स फिटमेंट घटकावर आधारित आहे, म्हणून कर्मचार्‍यांना मिळणाऱ्या पगारामध्ये फिटमेंट घटक महत्त्वाची भूमिका बजावत असल्याचे मानले जाते. त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ होते.

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळून, त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = रुपये 46,260 असेल. 3.68 वर, पगार 95,680 रुपये असेल (26000 X 3.68 = 95,680) म्हणजेच पगारात 49,420 रुपये नफा होईल. फिटमेंट फॅक्टरच्या 3 पटीने, पगार 21000 X 3 = 63,000 रुपये असेल.

हे पण वाचा :- Redmi Smartphone Offers : ग्राहकांची मजा ! अवघ्या 550 रुपयांमध्ये खरेदी करा नवीन स्मार्टफोन ; कसे ते जाणून घ्या