Retirement Plans : ईपीएफ, व्हीपीएफ किंवा पीपीएफ, काय आहे तिन्ही योजनांमध्ये फरक? जाणून घ्या

मोफत मराठी बातम्यांसाठी आमचा ग्रुप जॉईन करा
WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Retirement Plans : सरकारी योजना म्हटले की सेवानिवृत्ती विषयी सर्वात आधी लक्षात येते. कारण या योजनेमुळे लोकांना एका ठरावीक वयानंतर आर्थिक स्वरूपात सरकार मदत देत असते, ज्यामुळे ते त्यांचा खर्च भागवू शकतील.

यामध्ये सेवानिवृत्ती योजनांसाठी तीन पर्याय आहेत – स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी (VPF), कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF). आता या तिघांमध्ये काय फरक आहे आणि कोणता पर्याय लोकांसाठी चांगला आहे असा प्रश्न अनेकांच्या मनात निर्माण होतो. जाणून घ्या याविषयी.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF)

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) ही अनिवार्य सेवानिवृत्ती बचत योजना आहे. या अंतर्गत, कर्मचारी आणि नियोक्ता (कंपनी) दोघेही पगाराच्या संरचनेनुसार EPF मध्ये निश्चित रक्कम योगदान देतात. निवृत्तीपूर्वी या रकमेतून थोडे पैसे काढता येतात. EPF योजना फायदेची आहे आणि पगारदार कर्मचाऱ्यांसाठी सेवानिवृत्ती-केंद्रित बचत पर्याय म्हणून योग्य आहे.

सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF)

सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF) कर आकारणी कमी करताना लोकांना त्यांच्या सेवानिवृत्ती निधीमध्ये योगदान देण्याची परवानगी देतो. PPF चा कार्यकाळ 15 वर्षांचा असतो आणि काही ठराविक कालावधीनंतर पैसे काढण्याचीही परवानगी असते. हा गुंतवणुकीचा पर्याय पगारदार आणि नॉन-पगारदार अशा दोन्ही व्यक्ती वापरू शकतात.

स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी (VPF)

स्वयंसेवी भविष्य निर्वाह निधी (VPF) अंतर्गत, मासिक योगदान निश्चित केले जाते, तथापि, कर्मचारी स्वेच्छेने निधीमध्ये अधिक रक्कम योगदान देऊ शकतात. एखाद्याला अधिक बोनस किंवा इतर उत्पन्न मिळाल्यास, ते त्यांच्या निवृत्ती योजनेत ती रक्कम जोडू शकतात. जर तुम्ही पाच वर्षांनी पैसे काढले तर कोणताही कर कापला जाणार नाही.

एक प्रकारे, EPF आणि VPF दोन्ही समान आहेत, VPF व्यतिरिक्त तुम्हाला भविष्य निर्वाह निधीमध्ये अधिक योगदान देण्याची परवानगी आहे. दुसरीकडे, PPF ला लॉक-इन कालावधी असतो, परंतु तुम्ही सहज पैसे काढू शकता.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि ऐच्छिक भविष्य निर्वाह निधी (VPF) अंतर्गत मिळणारे व्याज 2.5 लाख रुपयांपेक्षा कमी असल्यास करमुक्त आहे, तर सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी 5 लाख रुपयांची उच्च मर्यादा आहे.

परंतु, जर व्याज या मर्यादेपेक्षा जास्त असेल तर, ते इतर स्त्रोतांच्या मुख्य उत्पन्नाच्या अंतर्गत करपात्र आहे. सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF) वर मिळणारे व्याज करपात्र नाही. येथे लक्षात घेण्यासारखी मुख्य गोष्ट म्हणजे हे सर्व पर्याय कमी जोखमीचे आहेत.यामुळे हे लोकांसाठी उत्तम पर्याय आहेत.