Financial Planning : भविष्याचा संपूर्ण आर्थिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी तुम्ही देखील आता पासूनच चिंतीत असाल तर आज आम्ही तुम्हाला काही टिप्स सांगणार आहोत ज्याचा उपयोग करून तुम्ही देखील भविष्याचा संपूर्ण आर्थिक गरजा पूर्ण करण्यासाठी मोठी बचत देखील करू शकतात.
पोर्टफोलिओ विविधता आणि मालमत्ता वाटप ही त्याची मूलभूत तत्त्वे आहेत, ज्याची भारतीय गुंतवणूकदार आणि सल्लागारांना चांगली जाणीव आहे. चला तर जाणून घ्या तुम्ही कशा प्रकारे तुमच्या भविष्यासाठी आर्थिक बचत करू शकतात.
पोर्टफोलिओ कामगिरी कशी सुधारायची?
अजित मेनन, सीईओ, पीजीआयएम इंडिया म्युच्युअल फंड, म्हणतात की आपल्यापैकी बहुतेक लोक आपल्या दैनंदिन कामांना प्राधान्य देण्यासाठी आपले वैयक्तिक छंद आणि आवड जॉबमध्ये ठेवतात, ज्यामुळे खर्च वाढतो. तथापि, म्युच्युअल फंड उद्योगातून शिकलेला धडा असा आहे की पोर्टफोलिओची कामगिरी वैविध्य आणि मालमत्ता वाटपाद्वारे सुधारली जाऊ शकते.
निवृत्तीचे टेन्शन कमी असेल
मेनन म्हणतात की आमचे दैनंदिन काम हे पोर्टफोलिओच्या इक्विटी भागासारखे आहे आणि आमचे वैयक्तिक छंद आणि आवड सोन्याचे वाटप आहे. आपण निवृत्त होईपर्यंत असे नाही, म्हणूनच आपल्या निवृत्तीच्या सुवर्ण वर्षांमध्ये कोणत्याही प्रकारचे तणाव दूर करण्यासाठी आपल्या छंदांवर लक्ष केंद्रित करणे आणि विकसित करणे आवश्यक आहे.
निवृत्तीनंतर नवी ओळख
एखाद्या व्यक्तीने निवृत्तीचे वय गाठले की त्याची मुले मोठी होतात आणि त्याची व्यावसायिक कारकीर्द संपुष्टात येते. निवृत्तीनंतर, एखादी व्यक्ती जवळजवळ नवीन ओळख घेऊन येते, त्याची जुनी ओळख संपलेली असते. असे म्हणता येईल की निवृत्तीनंतर ती व्यक्ती स्वतःसाठी अनोळखी आहे.
निवृत्तीनंतर स्वत:चा शोध घेणे हा उत्तम उपाय नाही, तर कामाच्या वर्षातच निवृत्तीसाठी स्वत:ला तयार करणे. याचा अर्थ असा नाही की कामाच्या वर्षात कुटुंबाला वेळ न देता जास्त तास काम करत राहावे, त्यांनी कुटुंबाच्या जबाबदाऱ्याही सांभाळल्या पाहिजेत. आयुष्य काही लोकांना काही वाईट अनुभव देते आणि ते अनुभव आपण सर्वांनी अनुभवले पाहिजेत. जोपर्यंत भारताचा संबंध आहे, कष्टकरी मध्यमवर्गाचा असा विश्वास आहे की श्रीमंत सुखी आहेत तर गरीब दुःखी आहेत.
तरुण पिढीच्या उत्पन्नावर लक्ष केंद्रित केले आहे
पण आजच्या तरुण पिढीकडे पाहिलं तर एक वेगळीच अनुभूती येते. तरुण प्रौढ उत्पन्न वाढवण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित करतात. बर्‍याच वेळा तो नोकरीव्यतिरिक्त काही साईड वर्क करतो, जेणेकरून त्याचे उत्पन्न वाढू शकेल.
साइड वर्क हे एखाद्याच्या कौशल्यावर किंवा छंदावर आधारित असते. उदाहरणार्थ, जर मी एखाद्या विषयावर पुस्तक लिहून ते प्रकाशित केले, तर ते माझ्यासाठी एएमसीच्या सीईओच्या नियमित नोकरीशिवाय अतिरिक्त काम आहे. जर पुस्तकाला चांगली समीक्षा मिळाली आणि माझ्या लेखन क्षमतेवर माझा आत्मविश्वास वाढला, तर मी निवृत्तीनंतर पूर्णवेळ लेखक होऊ शकेन.
साइड वर्क उत्पन्न वाढू शकते
तरुण प्रौढ लोक साइड वर्कची ही कल्पना खूप गांभीर्याने घेतात आणि त्यांची आवड त्यांच्या दैनंदिन कामात संरेखित करू इच्छितात. निवृत्तीपूर्वी त्यांची नियमित नोकरी सोडून पूर्णवेळ लेखक व्हायचे असेल, तर जुन्या पिढीतील फार कमी लोक इतके मोठे पाऊल उचलू शकतात.
जीवनातील जोखीम कमी करणे महत्वाचे आहे
तुमच्या पोर्टफोलिओवर आणि आयुष्यावर जास्त लक्ष केंद्रित करू नका आणि शक्य तितकी जोखीम कमी करा. या तरुण पिढीमध्ये आणखी एक फरक दिसून येतो तो म्हणजे निवृत्ती वयाच्या या संकल्पनेबद्दल, जी औद्योगिक युगाची संकल्पना आहे. आजच्या युगात, लोकांना वयाच्या 58-60 पेक्षा खूप लवकर निवृत्त व्हायचे आहे, परंतु दुसरीकडे त्यांना साइड वर्क कधीही सोडायचे नाही.
कमी उत्पन्नातही या सवयी तरुण पिढीला आनंदी ठेवतात. जोपर्यंत ते जे करत आहेत ते करत आहेत, काम करणे आणि कमाई करणे ही त्यांची आवड आहे आणि त्यामुळे त्यांना आनंद होतो. छंदांचे अनेक प्रकार असू शकतात, मग ती तुमच्या तारुण्यात आवडलेली एखादी क्रिया असो, किंवा एखादी कौशल्य तुम्हाला वाढवायची असेल किंवा ती पूर्णपणे नवीन असेल. मात्र, विविधीकरणाचे प्रयत्न तातडीने सुरू होणे आवश्यक आहे.
हे पण वाचा :- LIC ने दिला ग्राहकांना धक्का ! दोन योजना केल्या बंद ; जाणून घ्या आता तुमच्या पैशांचे काय होणार
