Good News : आगामी सणासुदीचा हंगाम (festive season) केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (central employees) बंपर भेट घेऊन येणार आहे. एकीकडे त्यांच्या महागाई भत्त्यात (dearness allowance) वाढ निश्चित असल्याचे मानले जात आहे.
या वाढीनंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात चांगली वाढ होणार आहे. दुसरीकडे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आणखी एक मोठा फायदा होणार आहे. म्हणजेच हा सणासुदीचा काळ आनंदाच्या बातम्यांनी भरलेला असणार आहे.
कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ निश्चित
सर्वप्रथम महागाई भत्त्याची माहिती घेऊ. खरं तर, ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स म्हणजेच AICPI च्या आकडेवारीवरून हे स्पष्ट झाले आहे की, केवळ या वर्षीच नाही तर पुढच्या वर्षी जानेवारी महिन्यातही केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता वाढणार आहे.
यंदा महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढू शकतो
या वर्षाबद्दल बोलायचे झाले तर कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्के वाढ निश्चित असल्याचे मानले जात आहे. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 28 सप्टेंबर रोजी होणाऱ्या कॅबिनेट बैठकीत याला मंजुरी मिळू शकते.
यानंतर वाढीव महागाई भत्ता जुलै 2022 पासून लागू होईल. त्याच वेळी अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाचा जुलै डेटा म्हणजे AICPI हे देखील दर्शवित आहे की पुढील वर्षी देखील DA वाढेल कारण AICPI निर्देशांकात जूनच्या तुलनेत 0.7 अंकांची वाढ झाली आहे.
फिटमेंट फॅक्टरमध्ये अपेक्षित वाढ
त्याच वेळी महागाई भत्त्याव्यतिरिक्त केंद्र सरकार फिटमेंट फॅक्टर देखील वाढवू शकते. फिटमेंट फॅक्टर वाढल्याने कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात वाढ होणार आहे.
फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी कर्मचारी अनेक दिवसांपासून करत आहेत. सध्या तो 2.57 टक्के आहे, तो वाढवून 3.68 टक्के करण्याची त्यांची मागणी आहे. या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18 हजारांवरून 26 हजार रुपये होणार आहे.
दिवाळीपर्यंत वाढ अपेक्षित आहे
मीडिया रिपोर्ट्समध्ये असा दावा केला जात आहे की दिवाळी किंवा दसऱ्यापूर्वी फिटमेंट फॅक्टर वाढू शकतो. सर्व कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन फिटमेंट फॅक्टरद्वारे ठरवले जाते. कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या पगारात फिटमेंट फॅक्टरचा मोठा वाटा असतो.
