8th Pay Commission : आजपासून नववर्षाची सुरुवात होत आहे. अशा वेळी जर तुम्ही केंद्रीय कर्मचारी असाल तर तुमच्यासाठी नववर्षात मोठी आनंदाची बातमी मिळणार आहे.
कारण मोदी सरकार लवकरच केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी एक जोरदार घोषणा करणार आहे, ज्यामुळे पगारात बंपर वाढ होणार आहे. 8व्या वेतन आयोगाबाबत मोदी सरकार लवकरच आश्चर्यकारक निर्णय घेऊ शकते, अशी जोरदार चर्चा सुरू असल्याचे मानले जात आहे. 8 व्या वेतनाच्या शिफारशीवर सरकारने अधिकृतपणे कोणतेही विधान दिलेले नाही, परंतु मीडिया रिपोर्ट्स मोठे दावे करत आहेत.
माहितीसाठी, आम्ही तुम्हाला सांगतो की मूळ वेतन 18000 वरून 26000 पर्यंत वाढवणे अपेक्षित आहे. यापूर्वी 2016 मध्ये सरकारने फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ करण्याची घोषणा केली होती.
नियमानुसार दर 10 वर्षांनी पुढील वेतनश्रेणी लागू केली जाते. 2016 पासूनच 7 वा वेतन आयोग लागू करण्यात आला. यानंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार 6 हजारांवरून 18 हजार रुपये करण्याचे आदेश देण्यात आले.
वास्तविक, 7व्या वेतन आयोगामध्ये केलेले वेतन मॅट्रिक्स हे फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित मानले जाते. अशा परिस्थितीत कर्मचाऱ्यांच्या पगारात फिटमेंट फॅक्टरचा मोठा वाटा मानला जातो. त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ निश्चित मानली जात आहे.
सध्या 7व्या वेतन आयोगांतर्गत कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट आणि मूळ वेतन 18,000 रुपये होते. फिटमेंट फॅक्टर वाढविण्याची मागणी केंद्रातील कर्मचाऱ्यांकडून बऱ्याच दिवसांपासून होत होती.
फिटमेंट फॅक्टरबाबत धक्कादायक घोषणा होणार…
सूत्रांकडून मिळालेल्या माहितीनुसार, 2023 मध्ये पुन्हा एकदा फिटमेंट फॅक्टरमध्ये सुधारणा होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. 2024 च्या निवडणुका लक्षात घेता, केंद्रीय अर्थसंकल्पानंतर मोदी सरकार फिटमेंट फॅक्टरमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढ करू शकते.
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळता त्याचा पगार 18,000 रुपये X 2.57 = रुपये 46,260 असेल. 3.68 वर पगार 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) म्हणजेच पगारात 49,420 रुपये असेल. फिटमेंट फॅक्टरच्या 3 पटीने, पगार 21000 X 3 = 63,000 रुपये निश्चित करणे अपेक्षित आहे.