मुलाखतीत वारंवार नकार मिळणे ही कित्येक जणांसाठी मानसिक थकव्याची आणि आत्मविश्वास गमावणारी गोष्ट असते. प्रत्येक वेळेस, “कदाचित ही संधी माझ्यासाठीच असेल” असं मनात ठेवून आपण सज्ज होतो, पण पुन्हा एकदा “निवड झाली नाही” असं उत्तर येतं. अशा वेळी निराश होणं साहजिक आहे, पण खरं सांगायचं तर याच वेळा आपल्याला मजबूत आणि तयार करत असतात. तुम्हाला फक्त थोडा दृष्टीकोन बदलायचा आहे, तयारीची दिशा ठरवायची आहे आणि काही अत्यंत सोप्या पण परिणामकारक सवयी अंगीकारायच्या आहेत. या टिप्स तुम्हाला पुढच्याच मुलाखतीत यशाच्या जवळ नेतील.
रिज्युम
सुरुवात होते तुमच्या रिज्युमपासून. तो केवळ तुमच्या अनुभवांचं संकलन नसतो, तर तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाचा आरसा असतो. प्रत्येक नोकरीच्या गरजेनुसार त्यात थोडेफार बदल करणं गरजेचं असतं. भरपूर माहिती भरून कागद जड करायचा नसतो, तर अगदी नेमकं आणि आकर्षक सादरीकरण हवं असतं. नोकरीच्या जाहिरातीत दिलेले ‘कीवर्ड्स’ जर तुमच्या रिज्युममध्ये दिसले, तर तो आधीच लक्षात राहतो.
कंपनीची माहिती
यानंतर, कंपनीची थोडीशी पार्श्वभूमी जाणून घेणं हे फार महत्त्वाचं आहे. ही माहिती तुम्हाला फक्त त्यांच्या वेबसाईटवरून मिळणार नाही, तर त्यांच्या सोशल मीडिया, बातम्या, ब्लॉग्स यावरूनही मिळेल. हे तपशील तुम्हाला मुलाखतीदरम्यान अधिक आत्मविश्वासाने संवाद साधण्यास मदत करतील.
STAR पद्धत
“मला स्वतःबद्दल सांगा” या प्रश्नावर अडखळणं हे अनेक जणांचं वास्तव असतं. हे टाळण्यासाठी रोज थोडा वेळ तुमच्याच कथा सांगण्याच्या सरावासाठी द्या. STAR पद्धतीने म्हणजेच Situation, Task, Action, Result या रचनेने उत्तरं तयार करा. तुमच्या अनुभवांची उदाहरणं द्या, पण त्यात तुमचं योगदान ठळकपणे दाखवा.
बॉडी लँग्वेज
तुमची देहबोली म्हणजे बॉडी लँग्वेज तुमच्या शब्दांइतकीच प्रभावी असते. जेव्हा तुम्ही समोरासमोर किंवा ऑनलाईन मुलाखतीला बसता, तेव्हा तुमचा आत्मविश्वास तुमच्या बसण्याच्या पद्धतीत, डोळ्यांच्या संपर्कात आणि चेहऱ्यावरील भावांतून झळकायला हवा. घाबरून बोलणं, खूप हातवारे करणं किंवा चेहरा खालच्या दिशेने ठेवणं हे सगळं टाळा.
मुलाखतीच्या दिवशी काय घालायचं याचा विचार वेळेवर करा. कपडे स्वच्छ, नीट बसणारे आणि जास्त आकर्षक नसणारे असावेत. तुमचा लूक जितका सुसंस्कृत आणि व्यावसायिक असेल, तितका तुमच्यावरचा प्रभाव अधिक ठरेल.
मुलाखतीतील प्रश्न आणि पगार
मुलाखतीच्या शेवटी तुम्हाला “तुमचे कोणते प्रश्न आहेत?” असं विचारलं जातं. हा क्षण तुमच्यासाठी मोठा असतो. “पगार किती?” विचारण्याऐवजी, कंपनीच्या कामकाजात रस दाखवा. त्यांच्या टीमचं काम कसं असतं, अडचणी कोणत्या असतात, असे प्रश्न विचारल्यास तुम्ही गंभीर आणि उत्साही उमेदवार वाटता.
मुलाखतीनंतर “धन्यवाद” म्हणणं विसरू नका. 24 तासांच्या आत एक साधा, नम्र ईमेल पाठवा, ज्यात तुमचा कृतज्ञतेचा सूर असेल. हे लहानसं पाऊल तुमचं नाव आठवणीत ठेवण्यास मदत करेल.
शेवटी, आत्मविश्वास सोडू नका. प्रत्येक नकारात काहीतरी शिकण्यासारखं असतं. चुका ओळखा, सुधारा आणि पुढच्यावेळी आणखी तयार राहा. यश मिळवण्यासाठी केवळ योग्य संधी नाही, तर योग्य तयारी आणि सकारात्मक दृष्टिकोन लागतो.
