Ahilyanagar News: अहिल्यानगर- जिल्हा पोलिस दलात प्रशासकीय बदल्यांच्या प्रक्रियेला वेग आला आहे. जिल्हा पोलिस अधीक्षक सोमनाथ घार्गे यांनी पदभार स्वीकारताच पोलिस उपनिरीक्षक, सहायक फौजदार, हवालदार, पोलिस नाईक, शिपाई आणि चालक यांच्या बदल्यांसाठी बुधवार, २८ मे २०२५ रोजी पोलिस मुख्यालयात दरबार आयोजित केला आहे. अपर पोलिस अधीक्षक प्रशांत खैरे यांनी मंगळवारी यासंदर्भातील आदेश जारी केले असून, एकाच जागेवर पाच वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण केलेल्या २२३ अंमलदारांना बदलीसाठी पोलिस मुख्यालयात हजर राहण्याचे निर्देश दिले आहेत.
बदली प्रक्रिया
अहिल्यानगर जिल्हा पोलिस दलात बदली प्रक्रिया ही प्रशासकीय दृष्टिकोनातून नियमितपणे राबवली जाते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे कार्यक्षम वितरण आणि कायदा व सुव्यवस्थेची प्रभावी अंमलबजावणी सुनिश्चित होते. यावर्षी, जिल्हा पोलिस अधीक्षक राकेश ओला यांची बृहन्मुंबई येथे पोलिस उपायुक्तपदी बदली झाल्यानंतर सोमनाथ घार्गे यांनी अहिल्यानगरचे जिल्हा पोलिस अधीक्षक म्हणून पदभार स्वीकारला. घार्गे यांनी पदभार स्वीकारताच बदली प्रक्रियेला गती देण्याचा निर्णय घेतला. यापूर्वी, प्रशासकीय बदलीस पात्र असलेल्या कर्मचाऱ्यांकडून अर्ज मागवण्यात आले होते. अपर पोलिस अधीक्षक प्रशांत खैरे यांनी मंगळवारी, २७ मे २०२५ रोजी आदेश जारी करत बदलीस पात्र असलेल्या कर्मचाऱ्यांना बुधवारी सकाळी ९ वाजता पोलिस मुख्यालयात अर्जासह हजर राहण्याचे निर्देश दिले. या प्रक्रियेत एकाच जागेवर पाच वर्षांहून अधिक काळ कार्यरत असलेल्या २२३ अंमलदारांचा समावेश आहे.
बदलीसाठी दरबाराचे आयोजन
पोलिस मुख्यालयात बुधवारी आयोजित केलेला बदली दरबार हा अहिल्यानगर पोलिस दलातील प्रशासकीय प्रक्रियेचा महत्त्वाचा भाग आहे. या दरबारात पोलिस उपनिरीक्षक, सहायक फौजदार, हवालदार, पोलिस नाईक, शिपाई आणि चालक यांच्यापैकी पाच वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या बदल्या केल्या जाणार आहेत. या दरबारात कर्मचाऱ्यांना त्यांचे अर्ज आणि प्राधान्यस्थाने सादर करण्याची संधी मिळेल, आणि रिक्त जागांवर त्यांच्या नियुक्त्या केल्या जाणार आहेत. हा दरबार पारदर्शक आणि व्यवस्थित पद्धतीने आयोजित करण्यासाठी अपर पोलिस अधीक्षक प्रशांत खैरे यांच्या नेतृत्वाखाली तयारी पूर्ण झाली आहे.
मनुष्यबळ असमतोल आणि प्रलंबित गुन्हे
अहिल्यानगर जिल्ह्यातील पोलिस ठाण्यांमधील मनुष्यबळाचे असमतोल ही एक प्रमुख समस्या आहे. काही पोलिस ठाण्यांमध्ये मंजूर मनुष्यबळापेक्षा जास्त कर्मचारी कार्यरत आहेत, तर काही ठिकाणी कर्मचाऱ्यांची कमतरता आहे. यामुळे कमी कर्मचारी असलेल्या ठिकाणी कामाचा ताण वाढला आहे, आणि परिणामी अनेक गुन्ह्यांचा तपास प्रलंबित राहिला आहे. उदाहरणार्थ, काही पोलिस ठाण्यांमध्ये कर्मचारी वर्षानुवर्षे एकाच जागी कार्यरत असल्याने नवीन कर्मचाऱ्यांना संधी मिळत नाही, आणि कार्यक्षमतेतही बाधा येते. या बदली प्रक्रियेमुळे मनुष्यबळाचे समन्यायी वितरण होण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामुळे प्रलंबित गुन्ह्यांचा तपास जलद गतीने पूर्ण होऊ शकेल आणि पोलिस यंत्रणेची कार्यक्षमता वाढेल.
कर्मचाऱ्यांच्या बदलीतील आव्हाने
पोलिस दलातील बदली प्रक्रिया ही नेहमीच आव्हानात्मक राहिली आहे. अहिल्यानगर जिल्ह्यात अनेक कर्मचारी एकाच जागेवर किंवा शहरात वर्षानुवर्षे कार्यरत आहेत, ज्यामुळे प्रशासकीय नियमांचे उल्लंघन होते. उदाहरणार्थ, एका शहरात १२ वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण झालेल्या कर्मचाऱ्यांची बदली अन्य विभागात होणे अपेक्षित आहे, परंतु काही कर्मचारी एका पोलिस ठाण्यातून दुसऱ्या पोलिस ठाण्यात बदली होऊनही त्याच शहरात राहतात. यामुळे स्थानिक पातळीवर राजकीय आणि प्रशासकीय दबाव असल्याची चर्चा आहे. याशिवाय, बदलीचे आदेश जारी झाल्यानंतरही काही कर्मचारी बदलीच्या ठिकाणी हजर होत नाहीत, ज्यामुळे प्रशासकीय प्रक्रियेत अडथळे येतात. ही समस्या सोडवण्यासाठी जिल्हा पोलिस अधीक्षक सोमनाथ घार्गे यांनी कठोर पावले उचलण्याचे संकेत दिले आहेत.
प्रशासकीय बदलीचे महत्त्व
प्रशासकीय बदल्या या पोलिस दलाच्या कार्यक्षमतेसाठी अत्यंत महत्त्वाच्या आहेत. एकाच जागेवर दीर्घकाळ कार्यरत राहिल्याने कर्मचाऱ्यांमध्ये स्थानिक प्रभाव आणि गटबाजी वाढण्याची शक्यता असते, ज्यामुळे कायदा आणि सुव्यवस्थेच्या अंमलबजावणीत पक्षपात होऊ शकतो. बदली प्रक्रियेमुळे कर्मचाऱ्यांना नवीन आव्हाने आणि जबाबदाऱ्या स्वीकारण्याची संधी मिळते, तसेच पोलिस ठाण्यांमधील मनुष्यबळाचा समतोल राखला जातो. अहिल्यानगर जिल्ह्यात सध्या २२३ कर्मचारी बदलीस पात्र आहेत, आणि त्यांच्या नियुक्त्या रिक्त जागांवर केल्या जाणार आहेत. या प्रक्रियेमुळे पोलिस ठाण्यांमधील कर्मचारी कमतरता दूर होईल आणि प्रलंबित गुन्ह्यांचा तपास गतीमान होईल. याशिवाय, नवीन पोलिस अधीक्षक सोमनाथ घार्गे यांनी पारदर्शक आणि निष्पक्ष बदली प्रक्रियेची हमी दिली आहे.
