7th Pay Commission : पुढच्या महिन्यात केंद्र सरकारकडून (Central Government) लाखो कर्मचाऱ्यांना लवकरच मोठे गिफ्ट (Gift) मिळणार आहे. पुढच्या महिन्यात पुन्हा एकदा महागाई भत्ता (DA) वाढवण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे.
महागाई भत्त्यात ही वाढ झाली तर लाखो कर्मचाऱ्यांच्या (Millions of employees) पगारात वाढ (Increase) झाल्याचं दिसून येईल. 3 ऑगस्ट रोजी मोदी मंत्रिमंडळाची (Cabinet) महत्त्वाची बैठक होणार आहे.
ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांना अनेक भेटवस्तू दिल्या जाऊ शकतात. यामध्ये फिटमेंट फॅक्टर अंतर्गत किमान मूळ वेतनात वाढ करण्याचाही निर्णय घेतला जाऊ शकतो. केंद्रीय कर्मचारी संघटनेची या संदर्भात मोदी सरकारशी चर्चा होण्याची शक्यता अलीकडेच आली होती.
त्यासाठी समिती स्थापन करून मसुदा तयार करून मग फिटमेंट फॅक्टर वाढवता येईल. याला मंजुरी मिळाल्यास 52 लाख कर्मचाऱ्यांना मूळ पगारात 50000 पर्यंतचा लाभ मिळणार आहे, असे अद्यापपर्यंत सरकारकडून कोणतेही संकेत किंवा अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.
प्रत्यक्षात कर्मचाऱ्यांना सध्या 2.57 फिटमेंट फॅक्टर मिळत असून तो 3.68 टक्के करण्याची मागणी कर्मचाऱ्यांकडून होत आहे. गेल्या वेळी 2017 मध्ये एंट्री लेव्हल बेसिक पे 7000 रुपये प्रति महिना वरून 18000 रुपये करण्यात आले होते.
आता ते वाढल्यास ते थेट 26000 होईल. 7 व्या वेतन आयोगामध्ये बनवलेले वेतन मॅट्रिक्स फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित असल्याने, कर्मचार्‍यांना मिळणाऱ्या पगारात फिटमेंट फॅक्टर महत्त्वाची भूमिका मानली जाते.
या कारणामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढ होते. ऑगस्टच्या पहिल्या आठवड्यात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ होण्याची शक्यता आहे.
पगारात 50 हजारांपर्यंत लाभ मिळेल
– उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळून त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये नफा असेल.
3.68 वर, पगार रु. 95,680 (26000 X 3.68 = 95,680) असेल म्हणजेच पगारात रु. 49,420 चा फायदा होईल.
– ती वाढवून 3 केली तर मूळ वेतन 21000 रुपये होईल. या आधारावर, किमान मूळ वेतन 18000 रुपये आणि कमाल मूळ वेतन 56900 रुपये आहे, जर फिटमेंट घटक मान्य केला, तर कर्मचार्‍यांचे वेतन पगारानुसार वाढेल.
