7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Employees) एक आनंदाची बातमी आहे. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना थकबाकीवर (Arrears) सवलत मिळू शकते अशी शक्यता वर्तवली जात आहे.
थकबाकीवर सवलत मिळावी अशी मागणी (Demand) कर्मचारी बऱ्याच दिवसांपासून करत होते. लवकरच त्यांची ही मागणी पूर्ण केली जाऊ शकते. त्यामुळे त्यांचा पगार 50 हजारांपर्यंत वाढू शकतो.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, जानेवारी 2020 ते जून 2021 पर्यंत, कर्मचाऱ्यांना 18 महिन्यांच्या थकबाकीवर (18 months arrears) लवकरच सवलत मिळू शकते. यावर मोदी सरकार (Modi Govt) ऑगस्टमध्ये विचार करू शकते.
कर्मचारी आणि पेन्शनर्स संघटना (Employees and Pensioners Association) सरकारशी सातत्याने चर्चा करत असून लवकरच मोठी बैठकही होण्याची शक्यता आहे. नुकतेच पेन्शनर्स संघटनेने पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांना पत्र लिहून यावर तोडगा काढण्याचे आवाहन केले आहे.
त्याच कर्मचारी संघटनेने सरकारला वाटाघाटी करून तोडगा काढण्याची सूचनाही केली आहे.कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पगाराच्या बँडनुसार डीएची थकबाकी मिळेल. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, येत्या काही दिवसांत वित्त मंत्रालयाच्या कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभाग आणि खर्च विभागच्या अधिकाऱ्यांची संयुक्त सल्लागार यंत्रणा एक बैठक होऊ शकते.
अंतिम निर्णय होऊ शकतो. घेतले जाईल. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या मागणीनुसार सरकार 1.50 लाख रुपये एकरकमी पाठवण्याच्या तयारीत असल्याचेही वृत्त आहे. असे झाल्यास 52 लाख कर्मचारी आणि 65 लाखांहून अधिक पेन्शनधारकांना त्याचा लाभ मिळेल.
लेव्हल-1 कर्मचार्‍यांची डीए थकबाकी रु. 11,880 ते रु. 37,554 आणि लेव्हल-13 (7वी CPC बेसिक पे स्केल रु 1,23,100 ते रु. 2,15,900) किंवा लेव्हल-14 ची डीए थकबाकी आहे. कर्मचार्‍यांचे हात रु. 1,44,200 ते रु. 2,18,200 पर्यंत दिले जातील.
याशिवाय, AICPI INDEX द्वारे जूनचा डेटा जारी केल्यानंतर, असे मानले जाते की DA सोबतच 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत केंद्रीय कर्मचार्‍यांना घरभाडे भत्त्याचा लाभही दिला जात आहे.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, विविध स्तरांनुसार भविष्यात ते 3% पर्यंत वाढवले जाऊ शकते. त्यानंतर, ते 27% वरून 30% पर्यंत वाढेल, जरी DA 34% वरून 50% पर्यंत वाढल्यास हे होईल. सध्या, HRA दर 27%, 18% आणि 9% शहरानुसार आहेत. अ
से मानले जाते की X श्रेणीतील कर्मचार्‍यांसाठी HRA 3 टक्क्यांनी, Y श्रेणीतील HRA 2 टक्क्यांनी आणि Z श्रेणीसाठी 1 टक्क्यांनी HRA वाढवला जाऊ शकतो.
पगार किती वाढणार हे जाणून घ्या
उदाहरणार्थ, घरभाडे भत्ता रु 56900 x 27/100 = रु. 15363 प्रति महिना आहे, त्यामुळे 30% HRA असल्यास रु. 56,900 x 30/100 = रु. 17,070 प्रति महिना असेल. म्हणजे एकूण फरक: रु. 1707 प्रति महिना.
वार्षिक HRA मध्ये 20,484 ५० रुपयांची वाढ होणार आहे. हे दर प्रदेश आणि शहरानुसार बदलतात, सध्या तिन्ही श्रेणींसाठी किमान एचआरए रुपये 5400, 3600 आणि रुपये 1800 आहे. DA 34 टक्क्यांवरून 50 टक्क्यांपर्यंत वाढल्यास असे होईल.
परिणामी वार्षिक HRA 20,484 रुपये वाढेल, कारण 7 व्या वेतन मॅट्रिक्सनुसार कर्मचार्‍यांचे कमाल मूळ वेतन 56,900 रुपये आहे. 7 व्या वेतनानुसार कर्मचारी मॅट्रिक्स रु. 56,900 चे कमाल मूळ पगार HRA 27 टक्के असल्यास पगारात रु. 20000 आहे.
