7th Pay Commission : जर तुम्ही केंद्रीय कर्मचारी (Central Staff) असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी महत्वाची आहे. कारण अनेक दिवसांपासून केंद्रीय कर्मचारी पगार वाढवण्यासाठी (increase salary) फिटमेंट फॅक्टर (Fitment factor) वाढवण्याची मागणी करत आहेत.
याबाबत आता सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याचा विचार करत आहे. अलीकडेच सरकारी कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता वाढला आहे.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना आता 38 टक्के दराने महागाई भत्ता (DA) मिळतो. आता असे सांगण्यात येत आहे की केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा किमान पगारही वाढू शकतो, कारण फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याचा विचार सुरू आहे. फिटमेंट फॅक्टर हा केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा किमान पगार ठरवण्यासाठीचा उपाय आहे.
फिटमेंट फॅक्टरवर आधारित केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18,000 रुपये आहे. आता ती वाढवून 26 हजार रुपये करण्याची कर्मचाऱ्यांची मागणी आहे. मात्र वर्षाच्या मध्यात यावर निर्णय घेणे अवघड आहे. पुढील वर्षीच्या अर्थसंकल्पात सरकार याबाबत निर्णय घेऊ शकते.
केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा किमान पगार 26,000 असेल तर त्यांच्या पगारात प्रचंड वाढ होऊ शकते. तसे, असाही प्रस्ताव आहे की सरकार किमान वेतन 21,000 रुपये देखील करू शकते.
केंद्रीय मंत्रिमंडळाने 28 सप्टेंबर 2022 रोजीच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढीचा अतिरिक्त हप्ता जारी केला होता. यासह, सरकारने केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना 1 जुलै 2022 पासून थकीत महागाई भत्ता आणि महागाई सवलत देण्यास मान्यता दिली. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.
अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या 12 महिन्यांच्या सरासरीनुसार महागाई भत्त्यात वाढ निश्चित केली जाते. सरकार सहसा वर्षातून दोनदा महागाई भत्ता वाढवते.
एकदा डिसेंबरमध्ये संपणाऱ्या कालावधीसाठी, दुसरा जूनमध्ये संपणाऱ्या कालावधीसाठी. महागाई भत्त्यात या वाढीमुळे सरकारी तिजोरीवर वार्षिक 6,591.36 कोटी रुपये खर्च होतील.
