7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Staff) एक महत्वाची बातमी येत आहे. कर्मचाऱ्यांच्या DA मध्ये वाढ होण्याची शक्यता वर्तवण्यात येत आहे. केंद्र सरकार (Central Goverment) कर्मचाऱ्यांसाठी सतत अनेक महत्वाचे निर्णय घेत असते.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या डीए वाढीबाबत मोठी बातमी येत आहे. ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) ने मार्चचे आकडे जाहीर केले आहेत, ज्यात 1 पॉइंटची वाढ झाली आहे, अशा स्थितीत महागाई भत्ता पुन्हा एकदा वाढेल असा विश्वास आहे.
जुलैमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात ४ टक्क्यांनी वाढ होण्याची शक्यता आहे. यानंतर कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 34% ते 37% किंवा 38% असू शकतो. वास्तविक, केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वर्षातून दोनदा वाढ करते.
यामध्ये जानेवारी ते जून या कालावधीत पहिली वाढ करण्यात आली आहे, जी करण्यात आली आहे. या अंतर्गत 3% DA वाढविण्यात आला आहे, त्यामुळे आता कर्मचाऱ्यांचा एकूण DA 34% झाला आहे.
दुसरा जुलै ते डिसेंबर या कालावधीसाठी केला जाणार आहे, जो एआयसीपीआय निर्देशांकाच्या डेटावर अवलंबून असेल. जानेवारी आणि फेब्रुवारीनंतर, एआयसीपीआय निर्देशांकाने आता मार्चचे आकडे जाहीर केले आहेत,
या अंतर्गत, जानेवारी 2022 मध्ये 0.3 अंकांच्या घसरणीनंतर 125.1 वर आला आणि फेब्रुवारीमध्ये देखील 0.1 अंकांनी घसरला आहे, परंतु मार्चमध्ये मोठी झेप घेतली आहे आणि निर्देशांक 1 अंकाने वाढून 126 वर पोहोचला आहे.
अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक (AICPI) चा हा डेटा श्रम आणि रोजगार मंत्रालयाने देशातील 88 औद्योगिकदृष्ट्या महत्त्वाच्या केंद्रांमधील 317 बाजारांमधून गोळा केलेल्या किरकोळ किमतींच्या आधारे जारी केला आहे.
मार्चमध्ये एक अंकी वाढ कर्मचार्‍यांसाठी खूप चांगले लक्षण आहे, अशा परिस्थितीत, महागाई भत्ता (पुढील डीए वाढ) जुलैमध्ये 3% वरून 4% पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे, तथापि, एप्रिल-मेचे आकडे आणि जून अजून यायचा आहे. तो आणखी वाढला तर DA 4% ने वाढवता येईल.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 7वी नंतर आता 8वी वेतनश्रेणी (8वा वेतन आयोग) कमी अपेक्षित आहे. केंद्र सरकार लवकरच वेतन आयोग रद्द करण्याच्या तयारीत आहे, त्यामुळे आता 7 तारखेनंतर 8 वा वेतन आयोग येणार नाही,
त्याऐवजी केंद्र सरकार खासगी कंपन्यांच्या अंतर्गत सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या कामगिरीच्या आधारे पगारात वाढ करण्याची तयारी करत आहे. लवकरच नवीन योजना आणली जाऊ शकते, त्याचा प्रस्ताव तयार करण्यासाठी चर्चा सुरू आहे.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, दिवंगत माजी अर्थमंत्री अरुण जेटली यांनी 2016 मध्ये संसदेतील त्यांच्या एका भाषणात सरकारने वेतन आयोगाच्या आधी कर्मचाऱ्यांच्या पगाराचा विचार करावा, असे संकेत दिले होते,
त्यामुळे सूत्रांवर विश्वास ठेवायचा झाल्यास, मोदी सरकार आता नवा वेतन आयोग आणण्याऐवजी नवा फॉर्म्युला आणण्याचा विचार करत आहे. मोदी सरकार अशी योजना बनवण्याचा प्रयत्न करत आहे,
ज्यामध्ये ५०% DA असेल तर पगार आपोआप वाढेल, त्याला ‘ऑटोमॅटिक’ असे नाव देता येईल. वेतन पुनरावृत्ती’. सरकारने अधिकृत दुजोरा दिला नसला तरी केंद्र सरकारकडे सध्या ६८ लाख कर्मचारी आणि ५२ लाख निवृत्ती वेतनधारक आहेत.
हे सूत्र गणना करेल
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) मध्ये सतत घसरण झाल्यानंतर DA नवीन पद्धतीने काढला जाऊ शकतो. आधार वर्ष 2016 मध्ये बदलले आहे.
वेतन दर निर्देशांकाच्या नवीन मालिकेनुसार, मूळ वर्ष 2016=100 सह मजुरीच्या दर निर्देशांकाची नवीन मालिका आधार वर्ष 1963-65 च्या जुन्या मालिकेची जागा घेऊ शकते.
DA ची टक्केवारी = गेल्या 12 महिन्यांतील CPI ची सरासरी – 115.76. जो निकाल येईल त्याला 115.76 ने भागले जाईल आणि 100 ने गुणाकार केला जाईल.
जुलै 2022 DA गणना
जुलै २०२१- १२२.८
ऑगस्ट २०२१- १२३.०
सप्टेंबर २०२१- १२३.३
ऑक्टोबर 2021- 124.9
नोव्हेंबर २०२१- १२५.७
डिसेंबर २०२१- १२५.४
जानेवारी २०२२-१२५.१
फेब्रुवारी २०२२- १२५.०
मार्च २०२२- १२६
एप्रिल 2022 अजून यायचा आहे
मे 2022 – अजून येणे बाकी आहे
जून २०२२ – अजून येणे बाकी आहे
जुलै 2022 पासून महागाई भत्ता: 3% ते 4%.
