Good news :- केंद्र सरकार कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तीचे वय आणि पेन्शनची रक्कम वाढवण्याचा विचार करत आहे. पंतप्रधानांच्या आर्थिक सल्लागार समितीने हा प्रस्ताव (Universal Pension System) पाठवला आहे.
यामध्ये देशातील लोकांची काम करण्याची वयोमर्यादा वाढवण्याबाबत चर्चा झाली आहे. यासोबतच पंतप्रधानांच्या आर्थिक सल्लागार समितीने म्हटले आहे की, देशात निवृत्तीचे वय वाढवण्यासोबतच युनिव्हर्सल पेन्शन सिस्टीमही सुरू करावी.
ज्येष्ठ नागरिकांच्या सुरक्षिततेसाठी शिफारस –
समितीच्या अहवालानुसार, या सूचनेनुसार कर्मचाऱ्यांना दरमहा किमान 2000 रुपये पेन्शन देण्यात यावी. आर्थिक सल्लागार समितीने देशातील ज्येष्ठ नागरिकांच्या सुरक्षेसाठी उत्तम व्यवस्था करण्याची शिफारस केली आहे.
कार्यरत वयाची लोकसंख्या वाढवण्यासाठी कौशल्य विकास आवश्यक आहे –
कामाच्या वयाची लोकसंख्या वाढवण्यासाठी निवृत्तीचे वय वाढवण्याची नितांत गरज असल्याचे अहवालात नमूद करण्यात आले आहे.
आणि हे कौशल्य विकास वाढवूनच होऊ शकते. या अहवालात ५० वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या व्यक्तींच्या कौशल्य विकासाबाबतही सांगण्यात आले आहे.
सरकारने नवीन धोरण आखावे –
कौशल्य विकास करता यावा यासाठी केंद्र आणि राज्य सरकारांनी अशी धोरणे आखण्याची गरज असल्याचे या अहवालात म्हटले आहे.
या प्रयत्नात असंघटित क्षेत्र, दुर्गम भागात राहणारे, निर्वासित, स्थलांतरित अशा लोकांचाही समावेश केला पाहिजे, ज्यांच्याकडे प्रशिक्षण घेण्याचे साधन नाही, परंतु त्यांना प्रशिक्षण दिले पाहिजे.
