Salary Increased : देशभरातील कर्मचा-यांसाठी (Employees) आनंदाची बातमी आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (Employees Provident Fund) अंतर्गत कर्मचा-यांना निवृत्तीनंतर (After retirement) अधिक लाभ मिळू शकतो.
पगार मर्यादा 15 हजारांवरून 21,000 हजार रुपये प्रति महिना करण्याचा प्रस्ताव एका उच्चस्तरीय समितीने मांडला आहे.
“जर ही सूचना EPFO च्या सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीने मान्य केली तर, जे नियोक्ते ताबडतोब कोणताही अतिरिक्त आर्थिक भार उचलण्यास इच्छुक किंवा तयार नसतील त्यांना दिलासा मिळेल,” असे एका वरिष्ठ सरकारी अधिकाऱ्याने सांगितले.
नियोक्त्यांनी त्यांच्या सल्ल्यामध्ये साथीच्या रोगाच्या उद्रेकामुळे त्यांच्या बॅलन्स शीटवरील भाराचा उल्लेख केला आणि प्रस्तावित वाढ लागू करण्यासाठी आणखी वेळ मागितला.
केंद्र सरकार (Central Govt) सध्या EPFO च्या (EPFO) कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी दरवर्षी सुमारे 6,750 कोटी रुपये देत असल्याने सरकारी तिजोरीसाठीही हा दिलासा असेल. या योजनेसाठी EPFO सदस्यांच्या एकूण मूळ वेतनाच्या 1.16 टक्के योगदान सरकार देते.
सध्याच्या नियमांनुसार, 20 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेली कोणतीही कंपनी EPFO मध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे आणि 15,000 रुपये उत्पन्न असलेल्या सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी EPF योजना अनिवार्य आहे.
मर्यादा वाढवून 21,000 रुपये केल्याने, अधिक कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती योजनेत समाविष्ट केले जाईल. हे इतर सामाजिक सुरक्षा योजना कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ (ESIC) सह मर्यादा संरेखित करेल जेथे मर्यादा 21,000 रुपये आहे.
