Gratuity : नोकदार वर्गासाठी पीएफ आणि ग्रॅच्युइटी अतिशय महत्त्वाची असते. कारण ही रक्कम त्यांच्या सेवानिवृत्तीनंतरच्या उर्वरित आयुष्याचा आर्थिक आधार असते. ग्रॅच्युइटीचा लाभ घेण्यासाठी कामाचा कालावधी काय असावा?
त्याचबरोबर सलग किती कालावधीपर्यंत काम केल्यास ग्रॅच्युइटी मिळते यांसारखे अनेक प्रश्न कर्मचाऱ्यांच्या मनात असतात. खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या व्यक्तीने कोणत्याही कंपनीत सलग 5 वर्षे काम केले तर ते ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र ठरतात. परंतु, अनेकदा कर्मचाऱ्याने 5 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीपर्यंत काम केले तरी सेवेवरही ग्रॅच्युइटीचा लाभ घेता येतो.
तुम्ही ज्या कंपनीसाठी काम करता. जर तुम्ही त्यात पाच किंवा अधिक वर्षे काम केले असेल. या परिस्थितीत तुम्ही ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र आहात. त्याचवेळी, तुम्हाला माहित आहे का की काही वेळेस पाच वर्षांपेक्षा कमी काम केल्यानंतरही कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युइटीचा लाभ मिळतो.
त्याची माहिती ग्रॅच्युइटी कायद्याच्या कलम 2-अ मध्ये देण्यात आली आहे. यानुसार जे लोक भूमिगत खाणींमध्ये काम करतात. जर तो त्याच्या नियोक्त्यासोबत 4 वर्षे 190 दिवस सतत काम करत असेल. अशा परिस्थितीत तो ग्रॅच्युईटीसाठी पात्र आहे.
दुसरीकडे, इतर संस्थांमध्ये काम करणारे कर्मचारी 4 वर्षे 240 दिवस काम केल्यानंतर ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र आहेत. यामध्ये नोटीस कालावधीही सेवेत गणला जातो. या प्रकरणात नोटिस कालावधी देखील ग्रॅच्युइटीमध्ये जोडला जातो.
तुम्हाला याची जाणीव असावी की कोणत्याही कर्मचाऱ्याला जास्तीत जास्त 20 लाख रुपये ग्रॅच्युइटी मिळू शकते. ग्रॅच्युइटी कायद्याशी संबंधित या माहितीबद्दल तुम्हाला माहिती असली पाहिजे.
