सरकारी कर्मचाऱ्यांना सोन्याची लॉटरी! 18000 पगार मिळणाऱ्या कर्मचाऱ्याचा पगार होणार 50000

आठव्या वेतन आयोगाच्या आगमनाने लाखो कर्मचाऱ्यांमध्ये एक वेगळीच उत्सुकता आणि अपेक्षा निर्माण झाली आहे. सरकारकडून अधिकृत घोषणा होईपर्यंत हे सगळं थोडं धीराने पाहावं लागेल, पण बदलांची चाहूल मात्र लागली आहे  आणि ती भविष्यातील आर्थिक सुबत्तेची आशा घेऊन येते आहे.

Published on -

8th Pay Commission : सरकारी नोकरीत काम करणाऱ्यांसाठी आणि सेवानिवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक महत्त्वाची आणि आशादायक बातमी आहे. केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेस सैद्धांतिक मंजुरी दिली आहे. त्यामुळे लाखो कर्मचाऱ्यांच्या आणि पेन्शनधारकांच्या मनात नव्या आशा निर्माण झाल्या आहेत.

२०१६ मध्ये लागू झालेल्या सातव्या वेतन आयोगानंतर आता आठव्या वेतन आयोगाची वेळ जवळ आली आहे. २०२७ पासून हा आयोग प्रत्यक्षात अंमलात आणला जाऊ शकतो, अशी शक्यता वर्तवली जात आहे.

हे पण वाचा : ‘या’ तारखेच्या आधी रिटायर्ड होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना 8th Pay Commission चा लाभ मिळणार नाही

नेहमीप्रमाणेच केंद्र सरकारने दर दहा वर्षांनी वेतन आयोग नेमण्याची परंपरा कायम ठेवली आहे. हा आयोग कर्मचारी आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांचा पगार आणि पेन्शन या दोन्ही गोष्टींची फेरआढावा घेऊन नवे प्रमाण ठरवतो. आता या नवीन आयोगासाठी अध्यक्ष आणि सदस्य कोण असतील, हे लवकरच जाहीर होणार आहे. २०२६ च्या अखेरीस आयोग आपला अहवाल सादर करेल, आणि त्यानंतर २०२७ पासून नव्या शिफारसी लागू होऊ शकतात.

या आयोगामुळे पगारात किती वाढ होणार, हेही अनेकांच्या मनातलं मोठं प्रश्नचिन्ह आहे. वेतन आयोग “पे मॅट्रिक्स” नावाच्या पद्धतीने वेतन ठरवतो. यात कर्मचाऱ्याचा दर्जा, पद, आणि सेवायोजनाचा अनुभव लक्षात घेतला जातो. यावेळी फिटमेंट फॅक्टर २.५७ वरून २.८६ पर्यंत वाढवण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार आणि त्यावर मिळणाऱ्या भत्त्यांत लक्षणीय वाढ होईल.

हे पण वाचा : हजारांतला पगार थेट लाखोंत जाणार; काय असते पे लेव्हल स्ट्रक्चर? वाचा

याचा थेट परिणाम म्हणजे एका सामान्य कर्मचाऱ्याचा पगार १८,००० रुपयांवरून तब्बल ५०,००० रुपयांहून अधिक होऊ शकतो. आणि ज्येष्ठ पदांवर काम करणाऱ्या अधिकाऱ्यांचा पगार १.६ लाख रुपयांपर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. ही वाढ केवळ आकड्यांमध्येच नाही, तर लाखो कुटुंबांमध्ये नवे आर्थिक स्थैर्य आणि दिलासा घेऊन येणारी आहे.

हे बदल केवळ काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांपुरते मर्यादित नाहीत. अनेक वर्षांपासून समान पेन्शन घेणाऱ्या निवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही याचा मोठा फायदा होणार आहे. नव्या पगाराच्या गणनेनुसार पेन्शनही पुन्हा ठरवली जाईल, म्हणजेच आता त्यांना अधिक रक्कम मिळेल. त्यामुळे त्यांच्या आयुष्याच्या पुढच्या टप्प्यात अधिक स्थैर्य आणि आत्मनिर्भरता निर्माण होईल.

हे पण वाचा : 8th Pay Commission लागू झाल्यानंतर 22,450, 59,250, आणि 65,550 पेन्शन असणाऱ्या पेन्शनधारकांची Pension किती वाढणार ?

महत्वपूर्ण बातम्यांसाठी YouTube चॅनेल Subscribe करा
Subscribe

Latest News

Stay updated!