NPS Scheme : राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) केंद्र सरकारद्वारे सुरु करण्यात आली आहे. या योजनेंतर्गत तुम्ही तुमच्या नोकरीदरम्यानच तुमच्या निवृत्तीची व्यवस्था करू शकता. NPS योजनेत गुंतवणूक करून तुम्ही तुमचे भविष्य सुरक्षित करू शकता.
राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) सरकारने 2004 साली विशेषतः सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या हितासाठी सुरू केली होती. सरकारी कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीच्या वेळी लाभ मिळावा यासाठी ही योजना सुरू करण्यात आली होती. मात्र, 2009 मध्ये या योजनेत इतर सर्व लोकांना समाविष्ट करण्याचा निर्णय घेण्यात आला. NPS हे सरकार आणि पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाद्वारे चालवले जाते. हे निवृत्तीसाठी दीर्घकालीन योजना म्हणून डिझाइन केले आहे ज्यामध्ये तुम्ही तुमच्या सोयीनुसार गुंतवणूक करू शकता.
नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) योजना निवृत्तीच्या वेळी पेन्शनची हमी देते. याशिवाय या योजनेत पर्याप्त गुंतवणूक होण्याचीही शक्यता आहे. तथापि, ही योजना निश्चित पेन्शनची हमी देत नाही. ही योजना सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या नोकरीच्या काळात त्यांच्या पेन्शन खात्यात सतत पैसे जमा करण्यास प्रवृत्त करण्यासाठी सुरू करण्यात आली आहे.
नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) मधून जमा केलेल्या रकमेचा काही भाग निवृत्तीच्या वेळी काढता येतो. उर्वरित रक्कम ठेवीदारांना मासिक हप्त्याच्या स्वरूपात दिली जाते. यामुळे लोकांना निवृत्तीनंतरही दर महिन्याला कमाईचा लाभ मिळतो. NPS दोन स्तरांमध्ये विभागले गेले आहे. एक म्हणजे टियर-1 खाते आणि दुसरे टियर-2 खाते आहे. निवृत्तीनंतरच टियर-1 खात्यातून पैसे काढता येतात. पण टियर-2 खात्यांमधून पैसे याआधीही काढता येतात.
कर लाभ
नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) चे एक प्रमुख वैशिष्ट्य म्हणजे ही योजना ठेवीदारांना कर सवलतीचा लाभ देखील देते. एनपीएस योजना आयकराच्या कलम 80CCD अंतर्गत ठेवीदारांना त्यांच्या गुंतवणुकीवर 1.5 लाख रुपयांपर्यंतचे कर लाभ देते. एनपीएस कॉर्पसच्या 60 टक्के रक्कम काढणे करमुक्त होते. जर आपण व्याजाबद्दल बोललो तर, NPS अंतर्गत, गुंतवणूकदारांना वार्षिक 9-12 टक्के व्याजाचा लाभ मिळतो.
