7th pay commission :- केंद्र सरकारच्या 7व्या वेतन आयोगाच्या कर्मचाऱ्यांसाठी नरेंद्र मोदी सरकार येत्या काही दिवसांत आणखी काही आनंदाची बातमी आणू शकते. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, मोदी सरकार केंद्रीय आणि राज्य कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ करण्याची घोषणा करू शकते, ज्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात वाढ होईल.
किमान वेतन 18,000 वरून 26,000 रुपये आणि फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट वरून 3.68 पट वाढवण्याची मागणी केंद्र सरकारी कर्मचारी संघटना दीर्घकाळापासून करत आहेत. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरवर लवकरच निर्णय घेतला जाऊ शकतो. याचा अर्थ सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ होणार आहे.
![7th pay commission](https://ahmednagarlive24.com/wp-content/uploads/2022/02/3.jpg)
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ करण्याबाबत सरकारने घोषणा केल्यास त्यांचे वेतन वाढेल. किंबहुना, फिटमेंट फॅक्टर वाढल्याने किमान वेतनातही वाढ होईल. सध्या कर्मचाऱ्यांना फिटमेंट फॅक्टर अंतर्गत २.५७ टक्के पगार मिळतो, तो ३.६८ टक्के केला तर कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन ८,००० रुपयांनी वाढेल. याचा अर्थ केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18,000 रुपयांवरून 26,000 रुपये करण्यात येणार आहे.
अंदाजे पगाराची गणना पहा
फिटमेंट फॅक्टर 3.68 पर्यंत वाढवल्यास कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 26,000 रुपये होईल. आत्ता जर तुमचा किमान पगार रु. 18,000 असेल, तर भत्ते वगळून, तुम्हाला 2.57 फिटमेंट फॅक्टरनुसार रु. 46,260 (18,000 X 2.57 = 46,260) मिळतील. आता जर फिटमेंट फॅक्टर 3.68 असेल तर तुमचा पगार 95,680 रुपये असेल (26000X3.68 = 95,680).
केंद्रीय मंत्रिमंडळाने जून 2017 मध्ये 34 सुधारणांसह सातव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी मंजूर केल्या होत्या. प्रवेश स्तरावरील मूलभूत वेतनासाठी प्रदान केलेली नवीन वेतनश्रेणी दरमहा 7,000 रुपये वरून 18,000 रुपये करण्यात आली आहे, तर उच्च स्तरावरील म्हणजे सचिवांसाठी 90,000 रुपयांवरून 2.5 लाख रुपये करण्यात आली आहे. वर्ग 1 अधिकार्यांसाठी, सुरुवातीचे वेतन 56,100 रुपये होते.