EPF News : सरकारी किंवा खाजगी नोकरी करत असताना कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून ठराविक रक्कम EPF म्हणून कापली जाते. तसेच ही रक्कम कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या निवृत्तीनंतर व्याजासह परत केली जाते. याचा कर्मचाऱ्यांना मोठा फायदा होत असतो.
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी ही कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या मालकीची सामाजिक सुरक्षा संस्था, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) द्वारे प्रदान केलेली सेवानिवृत्ती लाभ देणारी योजना आहे.
कर्मचाऱ्याच्या मूळ पगारातून १२ टक्के रक्कम कापली जाते तसेच कर्मचाऱ्यांच्या या कापलेल्या रकमेमध्ये सरकारकडून देखील 8.10% प्रतिवर्ष व्याजदर दिले जाते. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्तीनंतर त्यांना मोठा फायदा होत असतो.
योजनेबद्दल काही गोष्टी
EPF मध्ये कर्मचारी वर्षातून कमाल ५०० ते १.५ लाख रुपये गुंतवू शकतात. या योजनेत पैसे गुंतवून कर्मचारी कर वाचवू शकतात. तसेच व्याजदर देखील जास्त मिळवू शकतात.
ईपीएफ मध्ये गुंतवलेले पैसे खातेधारक ऑनलाइन पद्धतीने काढू शकतात. तसेच शिल्लक रक्कम देखील तपासू शकतात.
15,000 रुपये (मूळ पगार + महागाई भत्ता) मिळवणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी EPF मध्ये गुंतवणूक करणे अनिवार्य आहे. मात्र, 15,000 रुपयांपेक्षा जास्त कमाई करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी असा कोणताही नियम नाही.
कर्मचारी निवृत्तीनंतरच त्यांचा संपूर्ण पीएफ काढू शकतात. परंतु, कौटुंबिक आपत्कालीन परिस्थितीत जसे की कुटुंबातील सदस्याचे आजारपण, गृहकर्जाची परतफेड, घराचे बांधकाम इत्यादी, नियोक्त्याचा व्यवसाय बंद करणे यासारख्या गोष्टींसाठी EPF खात्यातून संपूर्ण सेटलमेंट काढण्याची विनंती केली जाऊ शकते.
पात्रता निकष
1. हे खाजगी आणि सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी आहे.
2. किमान 20 कर्मचारी असलेल्या संस्था त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना EPF लाभ मिळवून देण्यास जबाबदार आहेत.
3. EPF योजनेचा सक्रिय सदस्य झाल्यानंतर, कर्मचारी विमा आणि पेन्शन लाभांसह कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीचे अनेक फायदे घेऊ शकतात.
ईपीएफ योजनेचे फायदे
आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत नमूद केलेल्या कर सवलतीसह, कर्मचार्‍याला आर्थिक वर्षात 1.5 लाख रुपयांपर्यंतच्या पीएफ योगदानावर करमुक्त मिळण्यास जबाबदार आहे.
कर्मचारी आगाऊ पैसे काढू शकतात.
मृत सदस्याच्या नॉमिनी किंवा कायदेशीर वारसाला पीएफची रक्कम मिळते.
कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या बचतीवर व्याजाच्या स्वरूपात अतिरिक्त उत्पन्नासारखे विशेष फायदे मिळतात.
कामाची जागा बदलल्यावर, एखादा कर्मचारी त्याचे पीएफ खाते हस्तांतरित करू शकतो जेथे अशी भविष्य निर्वाह निधी योजना लागू आहे.