New EPFO Pension : सरकारी कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीनंतर पेन्शन मिळत असते. मात्र खाजगी कर्मचाऱ्यांना देखील पेन्शन मिळू शकते. नोकरी करत असताना जर तुमच्या पगारातून पेन्शन कापली गेली असेल तर तुम्हाला EPFO कडून सेवानिवृत्तीनंतर पेन्शन दिली जाऊ शकते.
भविष्य निर्वाह निधी संस्था (EPFO) कडून कर्मचाऱ्यांसाठी अनेक योजना राबवल्या जात आहेत. तसेच या योजनेत कर्मचाऱ्यांचे पैसे कापल्यानंतर त्या पैशावर EPFO कडून ७.१ टक्के व्याजदर दिले जाते. तसेच कर्मचारी वर्षात किमान ५०० ते कमाल १.५ लाख रुपये गुंतवू शकतात.
तसेच जर तुम्हाला निवृत्तीनांतर EPFO कडून पेन्शन मिळवायची असेल तर त्यासाठी तुम्हाला अर्ज करावा लागेल. यासाठी 3 मे 2023 पर्यंत EPFO कडून अर्ज करण्यासाठी मुदत वाढवण्यात आली आहे.
ईपीएफओची उच्च पेन्शन योजना काय आहे?
ईपीएफ कायद्याच्या कलम 6 ए अंतर्गत 1995 मध्ये सरकारने पेन्शन प्रोग्रामची स्थापना केली. 1995 पेन्शन प्रणालीनुसार पेन्शन योजनेत 8.33% योगदान दिले गेले पाहिजे.
जास्तीत जास्त मासिक पेन्शन ईपीएस -95 द्वारे 5,000 रुपये किंवा, 6000 रुपये निश्चित केले गेले. पेन्शन योजनेसाठी नियोक्ताला प्रारंभिक 5,000 रुपयांपैकी 8.33% (जे नंतर 6,500 रुपये पर्यंत वाढविण्यात आले) द्यावे लागले.
उदाहरण पहा
जर तुम्ही ईपीएफओ पेन्शन पर्याय निवडला तर तुम्हाला किती पेन्शन मिळू शकते याबद्दल एक उदाहरण दिले आहे. आपला मूलभूत पगार आता दरमहा 40,000 आहे आणि आपल्या मूलभूत पगाराच्या 12% (4800 रुपये) आपल्या ईपीएफ खात्यात हस्तांतरित केले गेले आहे.
ईपीएसला नियोक्ताच्या योगदानासाठी 1250 रुपये मिळतात, जे आपल्या मूलभूत पगाराच्या 12% आणि आपल्या ईपीएफ खात्यात उर्वरित 3550 रुपये आहे.
आपण उच्च पेन्शन निवडल्यास, आपण सेवानिवृत्त झाल्यावर आपल्याला दिलेला पेन्शन आपला वास्तविक मूळ पगार आणि महागाई भत्ता (लागू असल्यास) वापरून निश्चित केला जाईल. उदाहरणार्थ, मागील 60 महिन्यांत निवृत्तीच्या वेळी आपला सरासरी पेन्शन करण्यायोग्य पगार (बेसिक + डीए) 40,000 रुपये असेल तर पेन्शन 18,857 रुपये असेल.