7th pay commission
7th pay commission

7th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Staff) अच्छे दिन आले आहेत. कारण केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगार बंपर वाढ होणार आहे. तसेच गेल्या काही दिवसांपूर्वी महागाई भत्त्यातही वाढ झाली आहे. महागाई भत्त्यात (DA) 34% वाढ केल्यानंतर, कर्मचार्‍यांना घरभाडे भत्ता, प्रवास भत्ता आणि फिटमेंट फॅक्टरची भेट मिळू शकते, त्यानंतर पगारात बंपर जंप होईल.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, महागाई भत्ता वाढवल्यानंतर घरभाडे भत्ता (Rent allowance) आणि केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा प्रवास भत्ता (Travel allowance) देखील 3% वाढविला जाऊ शकतो, त्याच फिटमेंट घटकाचा देखील विचार केला जाऊ शकतो.

तसे झाल्यास पगारात मोठी वाढ होईल, असे असले तरी अद्याप या प्रकरणी सरकारकडून कोणतेही विधान किंवा अधिकृत दुजोरा देण्यात आलेला नाही.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 27%, 18% आणि 9% दराने HRA मिळत आहे. गेल्या वर्षी जुलैमध्ये, जेव्हा DA 25% ओलांडला तेव्हा HRA सुधारित करण्यात आला आणि जुलै 2021 मध्ये DA 28 टक्क्यांपर्यंत वाढवला गेला आणि नंतर DA 25% ओलांडला तरीही HRA सुधारित करण्यात आला.

आता केंद्रीय कर्मचार्‍यांचा DA 31% वरून 34% झाला आहे, अशी अपेक्षा आहे की लवकरच घरभाडे भत्त्यात देखील 3% वाढ होईल, परंतु हे तेव्हा होईल जेव्हा DA 50% पार करेल आणि नंतर HRA 30% होईल. , 20% आणि 10%. पगारात 20000 रुपयांचा फायदा होईल.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एचआरए शहरांनुसार X, Y आणि Z श्रेणींमध्ये निश्चित केले आहे. X श्रेणीतील शहरांमध्ये राहणाऱ्या किंवा काम करणाऱ्या सरकारी कर्मचाऱ्यांचा HRA DA प्रमाणे 3 टक्क्यांनी वाढू शकतो,

सध्या या शहरांतील कर्मचाऱ्यांना मूळ वेतनाच्या 27 टक्के HRA आहे. त्याचप्रमाणे Y श्रेणीतील शहरांसाठी 2 कदाचित, त्यांना 18-20 मिळतील टक्के HRA.

झेड श्रेणीतील शहरांसाठी 1 टक्के एचआरए वाढविला जाऊ शकतो, ज्यांना सध्या 9-10 टक्के दराने एचआरए दिला जातो. डीओपीटीनुसार, केंद्रीय कर्मचार्‍यांच्या घरभाडे भत्त्यात (एचआरए) महागाई भत्त्यात सुधारणा. तथापि, हे कधी होईल पुष्टी केली नाही.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, घरभाडे भत्त्याप्रमाणे प्रवास भत्ताही वाढवला जाऊ शकतो. महागाई भत्ता 34 टक्के असेल तर प्रवास भत्ता वाढू शकतो, जरी सरकारने अद्याप कोणतीही पुष्टी केलेली नाही.

प्रवास भत्ता पे-मॅट्रिक्स स्तराच्या आधारावर 3 वर्गांमध्ये विभागला गेला आहे, यामध्ये शहरे आणि शहरे दोन श्रेणींमध्ये विभागली गेली आहेत. . त्याचे गणना सूत्र एकूण वाहतूक भत्ता = TA + [(TA x DA% )\/100] आहे.

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, टीपीटीए शहरांमध्ये लेव्हल 1-2 साठी TPTA 1350 रुपये, लेव्हल 3-8 कर्मचाऱ्यांसाठी 3600 रुपये आणि वरील लेव्हल 9 साठी 7200 रुपये आहे.

उच्च वाहतूक भत्ता असलेल्या शहरांसाठी, स्तर 9 आणि त्यावरील कर्मचाऱ्यांना 7,200 रुपये वाहतूक भत्ता अधिक महागाई भत्ता दिला जातो.

समान टीए भत्ता 3,600 रुपये आणि डीए इतर शहरांसाठी, स्तर 3 ते 8 मधील कर्मचार्‍यांना 3,600 अधिक डीए आणि 1,800 अधिक डीए स्तर 1 आणि 2 साठी 1,350 रुपये आणि प्रथम श्रेणीतील शहरांसाठी महागाई भत्ता, तर इतर 900 अधिक डीए आहे शहरांसाठी उपलब्ध.

फिटमेंट फॅक्टर देखील विचारात घेता येईल

मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, HRA आणि TA व्यतिरिक्त, केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांचे मूळ वेतन देखील वाढवले ​​जाऊ शकते. सरकारकडून कोणतेही अधिकृत विधान किंवा पुष्टी करण्यात आलेली नाही,

परंतु मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, हे आहे, परंतु सरकार यावर विचार करू शकते. . फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास, किमान वेतन 18,000 वरून 26,000 रुपये आणि फिटमेंट घटक 2.57 पट वरून 3.68 पट वाढेल.

त्याच पगारात 50 हजारांपर्यंत वाढ होणार आहे.आधी किमान मूळ वेतन 6,000 रुपयांवरून 18,000 रुपये करण्यात आले होते. याचा फायदा सुमारे 52 लाख कर्मचाऱ्यांना होणार आहे.

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार रु. 18,000 असेल, तर भत्ते वगळून त्याचा पगार रु. 18,000 X 2.57 = रु. 46,260 चा नफा असेल.

त्याच फिटमेंट फॅक्टर 3.68 असल्‍यास, पगार रु. 95,680 (26008 X 36008) असेल. = 95,680) म्हणजेच तुम्हाला पगारात 49,420 रुपयांचा फायदा मिळेल.