7th pay commission
7th pay commission

7th Pay Commission : केंद्र सरकारकडून (Central Goverment) केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या भविष्यासाठी अनेक निर्णय घेतले जातात. त्याचा फायदा लाखों कर्मचाऱ्यांना (Central Staff) होत असतो. गेल्या काही दिवसांपूर्वी डीए (DA) मध्ये वाढ करण्यात आली आहे.

तसेच आता कर्मचाऱ्यांसाठी एक महत्वाची बातमी येत आहे. लवकरच कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ (Salary increase) होणार आहे. एप्रिल महिना संपायला अवघे दोन दिवस उरले आहेत.

अशा परिस्थितीत केंद्र सरकारी कर्मचारी या महिन्याच्या पगाराची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. महागाईच्या युगात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे खिसे भरणार आहेत. आठ-नऊ दिवसांनी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात भरपूर पैसे येणार आहेत.

खरं तर, 30 मार्च रोजी केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीमध्ये 3 टक्के वाढ जाहीर केली.

अशा परिस्थितीत १ मे रोजी एप्रिलचा पगार वाढेल, तसेच जानेवारी, फेब्रुवारी आणि मार्चची थकबाकीही येईल, अशी अपेक्षा आहे. केंद्रीय कर्मचारी एप्रिल महिन्याच्या पगाराची आतुरतेने वाट पाहत आहेत.

DA आणि DR मधील ही वाढ 1 जानेवारी 2022 पासून लागू झाली आहे. आता मार्चचा पगार जाहीर झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात डीएची थकबाकी जमा होऊ शकते. म्हणजेच एप्रिल महिन्यात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात मोठी रक्कम येणार आहे.

केंद्र सरकारच्या या घोषणेचा फायदा एक कोटीहून अधिक सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना म्हणजे ५० लाख कर्मचारी आणि ६५ लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे.

केंद्र सरकारने महागाई भत्त्यात ३ टक्क्यांनी वाढ करताच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता ९ महिन्यांत दुप्पट झाला आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना आता 34 टक्के डीए मिळेल, जो सुमारे 9 महिन्यांपूर्वी केवळ 17 टक्के होता.

म्हणजेच 9 महिन्यांत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा डीए 17 टक्क्यांवरून 34 टक्क्यांवर दुप्पट झाला आहे. याचा फायदा 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख पेन्शनधारकांना होणार आहे.

मात्र, या उपक्रमामुळे सरकारवर वार्षिक 9544.50 कोटी रुपयांचा बोजा वाढणार आहे. गेल्या वर्षी जुलै 2021 मध्ये कर्मचाऱ्यांचा डीए 17 टक्के होता.

यानंतर जुलै महिन्यात सरकारने महागाई भत्ता 11 टक्क्यांनी वाढवला होता. त्यामुळे त्यांचा डीए 17 टक्क्यांवरून 28 टक्क्यांवर गेला आहे. यानंतर नोव्हेंबर 2021 मध्ये डीएमध्ये 3 टक्क्यांनी वाढ करण्यात आली.

यानंतर डीए 31 टक्के झाला. गेल्या महिन्यात, 30 मार्च रोजी, सरकारने पुन्हा एकदा कर्मचाऱ्यांच्या डीएमध्ये 3 टक्के वाढ जाहीर केली, जी आता 34 टक्के झाली आहे.

आम्ही तुम्हाला सांगतो की केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे मूळ वेतन 18,000 ते 56,900 रुपये आहे. महागाई भत्ता 34 टक्के असताना किमान मूळ पगाराची गणना पाहिली तर केंद्रीय कर्मचार्‍याचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपये आहे. डीए ३४ टक्के झाल्यानंतर तो ५५८० रुपयांनी वाढून ६१२० रुपये प्रति महिना होईल.

म्हणजेच दरमहा 540 रुपयांनी पगार वाढणार आहे. अशा स्थितीत मे महिन्यात मूळ वेतन 18,000 रुपये असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात 2160 रुपये (540X4 = 2160) वाढतील.

दुसरीकडे वार्षिक पगारावर नजर टाकली तर त्यात ६,४८० रुपयांची वाढ दिसून येते. त्याच वेळी, कमाल मूळ वेतन 56,900 च्या वेतनात 1707 रुपयांची मासिक वाढ होईल.

अशा स्थितीत, मे महिन्यात 56,900 रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात 6828 रुपये (1707X4 = 6828) वाढतील. त्यानुसार या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वार्षिक आधारावर 20,484 रुपयांनी वाढ होणार आहे.

किमान मूळ पगाराची गणना

मूळ पगार – रु. 18,000

नवीन महागाई भत्ता (34%) – रु.6120/महिना

नवीन महागाई भत्ता (34%) – रुपये 73,440/वार्षिक

आतापर्यंतचा महागाई भत्ता (31%) – रु 5580/महिना

किती महागाई भत्ता वाढला – 6120- 5580 = रु 540/महिना

तुम्हाला मे मध्ये किती मिळेल – 540X4 = रु. 2,160

वार्षिक पगारात वाढ – 540X12 = 6,480 रुपये

कमाल मूळ पगाराची गणना

मूळ वेतन – रु 56,900

नवीन महागाई भत्ता (34%) – रुपये 19,346/महिना

नवीन महागाई भत्ता (34%) – रुपये 232,152/वार्षिक

आतापर्यंतचा महागाई भत्ता (३१%) – रु १७६३९/महिना

किती महागाई भत्ता वाढला – 19346-17639 = रु 1,707 / महिना

तुम्हाला मे मध्ये किती मिळेल- 1,707 X4 = रु. 6,828

वार्षिक पगारात वाढ – 1,707 X12 = रु. 20,484