7th Pay Commission : 2023 वर्षाची सुरुवात होत असतानाच केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठी बातमी मिळत आहे. फिटमेंट फॅक्टरच्या फाइलवर काम सुरू असल्याचा दावा केला जात असून 2023 च्या अखेरीस यावर निर्णय अपेक्षित आहे.
फिटमेंट फॅक्टर किती वाढणे अपेक्षित आहे?
सप्टेंबरमध्ये 4 टक्क्यांच्या वाढीसह केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 38 टक्क्यांवर पोहोचला आहे. जानेवारी आणि जुलैमध्ये त्यात आणखी वाढ केली जाईल. पण सातव्या वेतन आयोगांतर्गत फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी केंद्रीय कर्मचारी बऱ्याच दिवसांपासून करत आहेत.
2023 मध्ये लोकसभा निवडणुकीपूर्वी हा मुद्दा अंतिम करण्याचा सरकार विचार करत असल्याचा दावा सूत्रांनी केला आहे. सध्या केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे किमान वेतन 18,000 रुपये आहे, ज्याचे फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट आहे.
ती वाढवून 3.68 पटींनी करण्याची मागणी अनेक दिवसांपासून होत होती. मध्यम मैदान शोधून सरकार फिटमेंट फॅक्टर तिप्पट करू शकते अशी बातमी आहे.
पगार किती वाढणार?
फिटमेंट फॅक्टर 3 पट असला तरी पगारात लक्षणीय वाढ होईल. उदाहरणार्थ, ज्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये आहे, सध्या त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये आहे.
पण जेव्हा फिटमेंट फॅक्टर तिप्पट होईल तेव्हा मूळ वेतन 21,000 रुपये होईल. त्याच वेळी, भत्त्यांव्यतिरिक्त एकूण वेतन 21000X3 म्हणजेच 63,000 रुपये असेल.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात भत्त्यांव्यतिरिक्त इतर भत्ते आहेत. पगारामध्ये भविष्य निर्वाह निधी आणि ग्रॅच्युइटीचाही समावेश होतो. केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे ईपीएफ आणि ग्रॅच्युइटी मूळ वेतन आणि डीएशी जोडलेले आहेत. यामुळेच त्यांचा ईपीएफ आणि ग्रॅच्युइटी मोजण्यासाठी वेगळा फॉर्म्युला लागू केला जातो. CTC कडून भत्ते आणि इतर कपात केली जातात.