EPFO Pension Rule : कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेनं आपल्या कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना एक आनंदाची बातमी दिली आहे. पेन्शनच्या नियमात काही महत्त्वाचे बदल होण्याची शक्यता आहे.
लवकरच सरकार या कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन योजनेची वेतन मर्यादा वाढवू शकते. हा निर्णय लागू झाल्यास लाखो याचा पेन्शनधारकांना आणि कर्मचाऱ्यांना फायदा होईल.
सध्या, EPFO च्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजनेतील सेवानिवृत्ती बचत योजनेसाठी वेतन मर्यादा 15,000 रुपये प्रति महिना आहे, ती वाढवून 21,000 रुपये केली जाऊ शकते.
असे झाल्यास आणखी 75 लाख कर्मचारी ईपीएफओच्या कक्षेत येतील. आता त्यांची संख्या 6.8 कोटी झाली आहे. पगाराची मर्यादा शेवटची 2014 मध्ये 6,500 रुपये प्रति महिना वरून वाढवण्यात आली होती.
समिती स्थापन केली जाईल
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, वेतन मर्यादा वाढवण्यासाठी लवकरच एक तज्ज्ञ समिती स्थापन केली जाऊ शकते, जी महागाईनुसार मर्यादा ठरवेल. ईपीएफओच्या कक्षेत येण्यासाठी त्याचा वेळोवेळी आढावा घेतला जाईल.
आता 15,000 रुपये मासिक वेतन 12% दराने 1,800 रुपये आहे. जर वेतन मर्यादा 21,000 रुपये केली तर 12% पीएफ योगदान वाढून 2,520 रुपये होईल. यामुळे सेवानिवृत्ती निधी वाढेल.
ईपीएफओकडून व्याजही मिळते
या योजनेअंतर्गत, कर्मचार्‍यांच्या पगारातून 12% रक्कम कापून पेन्शन योजनेत जमा केली जाते आणि कंपनीला तीच रक्कम कर्मचार्‍यांच्या खात्यात जमा करावी लागते. म्हणजे एका दिवसात कर्मचाऱ्यांची बचत दुप्पट होईल. यानंतर, EPFO कडून व्याज प्राप्त होते जे कोणत्याही बँकेच्या FD पेक्षा जास्त आहे.
हे नोंद घ्यावे की केंद्र सध्या EPFO च्या कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी दरवर्षी सुमारे 6,750 कोटी रुपये देते, EPFO सदस्यांच्या एकूण मूळ वेतनाच्या 1.16 टक्के या योजनेसाठी योगदान देते. अलीकडे, सर्वोच्च न्यायालयाने 2014 च्या कर्मचारी पेन्शन (सुधारणा) योजनेची वैधता कायम ठेवली, जरी न्यायालयाने पेन्शन फंडात सामील होण्यासाठी 15,000 रुपये मासिक पगाराची मर्यादा कमी केली.