7th Pay Commission :- केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी बातमी आहे. एकीकडे कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात ३ टक्के वाढ झाल्याची चर्चा जोरात सुरू आहे, तर दुसरीकडे कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरबाबत ताजं अपडेट समोर आलं आहे.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, कर्मचाऱ्यांना 18 महिन्यांच्या प्रलंबित DA थकबाकीसारख्या फिटमेंट फॅक्टरसाठी प्रतीक्षा करावी लागेल. महसुलावर परिणाम झाल्यामुळे, मोदी सरकार अद्याप फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याच्या मनस्थितीत नाही,
जरी यापूर्वी वृत्त आले होते की यावर विचार केला जाऊ शकतो आणि लवकरच निर्णय घेतला जाऊ शकतो. अद्याप या संदर्भात सरकारकडून कोणतेही अधिकृत विधान किंवा दुजोरा देण्यात आलेला नाही.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, महागाई भत्ता ३१ टक्के असल्याने फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी कर्मचाऱ्यांकडून होत आहे. चंकी फिटमेंट फॅक्टर हा कर्मचाऱ्यांच्या पगारात महत्त्वाची भूमिका मानला जातो, तो मूळ पगार ठरवतो आणि जसजसा तो वाढतो तसतसा भत्ताही आपोआप वाढतो.
त्यामुळे पगारात अडीच पट वाढ होते. गेल्या वर्षी कर्मचारी (केंद्र सरकार) कर्मचारी संघटनेने सरकारकडे फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पट वरून 3.68 पट वाढवण्याची मागणी केली होती जेणेकरून किमान वेतन 26,000 रुपयांपर्यंत पोहोचू शकेल.
यासाठी, सरकार आणि कर्मचारी संघटना यांच्यात अनेक भेटी झाल्या आणि फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ निश्चित असल्याचे मानले जात असले तरी, सरकारच्या बाजूने कोणतीही अधिकृत पुष्टी किंवा विधान आलेले नाही.
5 राज्यांच्या निवडणुकांनंतर निर्णय घेतला जाऊ शकतो, अशा बातम्याही मीडिया रिपोर्ट्समध्ये आल्या होत्या. मोदी सरकार फिटमेंट फॅक्टर वाढविण्याच्या विचारात आहे, लवकरच मंत्रिमंडळात त्याचा प्रस्ताव येईल, मात्र ताज्या मीडिया रिपोर्ट्सनंतर कर्मचाऱ्यांना मोठा झटका बसला आहे.
सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर २.५७ टक्के असून त्यानुसार मूळ वेतन मिळत आहे, जर फिटमेंट फॅक्टर ३ वरून ३.६८ केला असता, तर किमान मूळ वेतन १८,००० ते २६,००० रुपये झाले असते. यापूर्वी 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ करण्यात आली होती, ज्यामध्ये किमान मूळ वेतन 6,000 रुपयांवरून 18,000 रुपये करण्यात आले होते.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, फिटमेंट फॅक्टर 3.68 टक्क्यांनी वाढल्यास पगारात 8000 चा फायदा होईल आणि मूळ पगार 26000 होईल. मूळ पगारात वाढ झाल्यामुळे महागाई भत्ता आपोआप वाढेल.
याचा फायदा सुमारे 52 लाख कर्मचाऱ्यांना होणार आहे. उदाहरणार्थ- जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार 18,000 रुपये असेल, तर भत्ते वगळता त्याचा पगार 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये असेल.
तेच 2.57 हे 3 गृहीत धरल्यास पगार 21,000X3 = 63,000 रु. होईल. तोच फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरून 3.68 वर वाढवला तर तोच पगार रु. 95,680 (26000X3.68 = 95,680) होईल. याचा अर्थ कर्मचाऱ्यांच्या एकूण पगारात 49,420 रुपयांची वाढ होईल.
96 हजारांपर्यंत लाभ होऊ शकतो
कर्मचार्‍याच्या मूळ पगाराची गणना 7 व्या वेतन आयोगाच्या (7 व्या वेतन आयोगाचे नवीनतम अद्यतन) च्या फिटमेंट फॅक्टर 2.57 ला गुणाकार करून केली जाते.
जर फिटमेंट फॅक्टर 3 2.57 टक्क्यांवरून 3 पट असेल, तर कर्मचार्‍यांचे मूळ वेतन 18,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये होईल, म्हणजेच ते 3000 रुपयांनी वाढले असते. त्याचबरोबर कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ताही वाढेल, जो मूळ वेतनाच्या ३१ टक्के इतका आहे.
महागाई भत्ता हा डीए दर मूळ वेतनाशी गुणाकारून काढला जातो.परंतु सध्या सरकार तो वाढवण्याच्या मनस्थितीत नाही, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना आणखी प्रतीक्षा करावी लागू शकते.
(हे आकडे आणि आकडेमोड उदाहरण म्हणून दाखवले आहेत, बदलाच्या अधीन आहेत.)