Pension Plan : सध्या लोक निवृत्तीपूर्वीच पेन्शन योजनांमध्ये गुंतवणूक करण्यास सुरवात करतात. आजच्या काळात पेन्शन योजना सर्वात महत्वाची मानली जाते. खरे तर सेवानिवृत्तीनंतर आपले जीवन आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित असावे, अशी प्रत्येक व्यक्तीची इच्छा असते. म्हणूनच लोकं आतापसूनच बचतीला सुरुवात करतात. जेणेकरून ते त्यांचे भविष्य सुरक्षित करू शकतील.
नियमित उत्पन्नाशिवाय, माध्यम वर्गीय कुटुंबासाठी जगणे फार कठीण होते. म्हणूनच निवृत्तीपूर्वीच लाखांची गुंतवणूक आणि पेन्शन याचा विचार करावा लागतो. अशा अनेक योजना आहेत ज्यात कमी गुंतवणूक करूनही आयुष्यभर पेन्शन मिळू शकते. LIC सुद्धा अशी योजना चालवत आहे. ज्यामध्ये वार्षिक उत्पन्नासोबतच मॅच्युरिटी बेनिफिटचा लाभही मिळतो. या योजनेचे नाव आहे “जीवन उमंग धोरण”. चला या योजनेबद्दल सविस्तर माहिती जाणून घेऊया.
जीवन उमंग धोरण योजना
या धोरणांतर्गत अनेक सुविधाही उपलब्ध आहेत. आयकर कायद्याच्या कलम 80C अंतर्गत कर सूट उपलब्ध आहे. मूळ विमा रक्कम म्हणून 2 लाख रुपये उपलब्ध आहेत. 100 वर्षे वयाच्या आधी गुंतवणूकदाराचा मृत्यू झाल्यास, नॉमिनीला पॉलिसीचा लाभ मिळतो. योजनेअंतर्गत, दरमहा 1400 रुपयांच्या गुंतवणुकीसह 25 लाख रुपयांचा निधी तयार केला जाऊ शकतो. यानुसार एका व्यक्तीला ४५ रुपये गुंतवावे लागतात. पेन्शन गुंतवणुकीच्या 30 वर्षांनंतर सुरू होते.
जर 26 वर्षे वयाच्या व्यक्तीने पॉलिसी अंतर्गत 4.5 लाख रुपयांचे विमा संरक्षण घेतले तर त्याला मासिक 1350 रुपये गुंतवावे लागतील. याचा अर्थ, वार्षिक 15,882 रुपये प्रीमियम भरावा लागेल. 30 वर्षे सतत पेमेंट केल्यावर, एखाद्याला 31 व्या वर्षी वार्षिक 36,000 रुपये पेन्शन मिळते, म्हणजे दरमहा सुमारे 3,000 रुपये. पॉलिसीधारक जिवंत असेपर्यंत ही सुविधा उपलब्ध आहे.