7th Pay Commission Latest News : कर्मचाऱ्यांसाठी (Central government employees) पुन्हा एकदा आनंदाची बातमी आहे. पहिला महागाई भत्ता, नंतर एचआरए आणि टीए प्रमोशन मिळाल्यानंतर आता नव्या वर्षात त्यांना पुन्हा पगारवाढीची भेट मिळणार आहे. वास्तविक, फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्यासाठी निश्चित केले गेले आहे.
फिटमेंट फॅक्टर वाढू शकतो
यापूर्वी 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टर वाढला होता. त्याच वर्षी सातवा वेतन आयोग लागू करण्यात आला. त्यावेळी कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन ६ हजारांवरून थेट १८ हजारांवर गेले होते.
आता सरकार केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या (CG employees salary) पगारात या वर्षी पुन्हा वाढ करू शकते. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, या महिन्यात केंद्रीय आणि राज्य कर्मचाऱ्यांच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ होऊ शकते. फिटमेंट वाढल्याने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन पुन्हा एकदा वाढणार आहे.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय
फिटमेंट फॅक्टर हा घटक केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अडीच पटीने वाढतो. 7 व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींनुसार, केंद्रीय कर्मचार्‍यांचे वेतन भत्त्यांव्यतिरिक्त त्यांचे मूळ वेतन आणि फिटमेंट घटकाद्वारे निर्धारित केले जाते.
सरकार विचार करत आहे
किंबहुना, केंद्र आणि राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 टक्क्यांवरून 3.68 टक्क्यांपर्यंत वाढवावा, अशी अनेक वर्षांपासूनची मागणी आहे. नवीन आर्थिक वर्षाच्या आधी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे फिटमेंट फॅक्टर ठरवले जाणे अपेक्षित आहे. यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारातही वाढ होणार आहे.
किमान मूळ पगाराची गणना
किमान मूळ वेतन = रु. 18,000
भत्ते वगळून पगार = 18,000 X 2.57 = रु. 46,260.
3% आधारावर 26000X3 = रु.78000
एकूण बेरीज = 78000-46,260 = 31,740
म्हणजेच कर्मचाऱ्यांच्या एकूण पगारात 31,740 रुपयांनी वाढ होणार आहे. ही गणना किमान मूळ वेतनावर करण्यात आली आहे. जास्तीत जास्त पगार असणाऱ्यांचा फायदा अधिक होईल.
पगार किती वाढेल
जर फिटमेंट फॅक्टर (Central govt employee Fitment factor) वर करार झाला तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होईल. किंबहुना, फिटमेंट फॅक्टर वाढल्याने किमान वेतनही वाढते. सध्या कर्मचाऱ्यांना फिटमेंट फॅक्टर अंतर्गत 2.57 टक्के फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे वेतन मिळत आहे. आता ती वाढवून 3.68 टक्के करण्याची चर्चा सुरू आहे.