Four Day Work Week : अनेक देशांमध्ये चार दिवस काम आणि तीन दिवस सुट्टी या सूत्रावर काम सुरू आहे. या एपिसोडमध्ये आता ब्रिटनही फोर डे वर्क वीक (Four Day Work Week) क्लबमध्ये सामील झाला आहे. आठवड्यातून चार दिवस काम आणि तीन दिवस सुट्टी असे सूत्र येथील कंपन्यांनी राबवले आहे. यामध्ये बँकिंग (Banking), हॉस्पिटॅलिटी (Hospitality) यासारख्या क्षेत्रातील सुमारे 70 कंपन्यांचा समावेश आहे.
मात्र सध्या ते 6 महिन्यांच्या प्रायोगिक कार्यक्रमांतर्गत सुरू करण्यात आले आहे. या 70 ब्रिटीश (British) कंपन्यांच्या हजारो कर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून चार दिवस कामावर यावे लागणार आहे, परंतु त्यांना पगार दिला जाईल, म्हणजेच सुट्टी वाढवल्यास पगारात कोणतीही कपात होणार नाही.
हा पथदर्शी कार्यक्रम ‘फोर डे वीक ग्लोबल (Four Day Week Global)’, ‘फोर डे वीक यूके कॅम्पेन’ आणि ऑटोनॉमी (Autonomy) या गैर-लाभकारी गटांनी सुरू केला आहे. याद्वारे ते कर्मचाऱ्यांच्या उत्पादनक्षमतेवर आणि जीवनमानावर होणाऱ्या परिणामाचे आकलन करतील, असे म्हणणारे. 2023 मध्ये निकाल जाहीर होतील. प्रायोगिक कार्यक्रमात ऑक्सफर्ड (Oxford) आणि केंब्रिज विद्यापीठातील शैक्षणिक तसेच बोस्टन कॉलेज, यूएसए मधील तज्ञांचा समावेश आहे.
3,300 हून अधिक कर्मचारी सहभागी –
ब्रिटनमध्ये सुरू झालेल्या फोर डे वर्क वीक मोहिमेत 3,300 हून अधिक कर्मचारी सहभागी होत आहेत. यामध्ये बँकिंग, मार्केटिंग, रिटेल, फायनान्स यासह इतर अनेक क्षेत्रातील लोकांचा समावेश आहे. ही युक्ती लोकांचे मानसिक आरोग्य सुधारेल, कार्यालयातील उत्पादकता वाढवेल आणि जीवनात गुणवत्ता आणेल, असे मोहीम चालवणाऱ्या एका व्यक्तीने सांगितले.
विशेष म्हणजे ब्रिटनमधील डझनभर कंपन्या चार दिवसांच्या कामकाजाच्या सूत्रावर आधीच काम करत आहेत. मात्र, यावेळी ते मोठ्या प्रमाणावर सुरू करण्यात येत आहे. अपेक्षित निकाल लागल्यानंतर सरकारही हे सूत्र स्वीकारून त्यावर नियमावली बनवू शकते. जपानसारख्या इतर अनेक देशांमध्ये चार दिवस काम करण्याचा ट्रेंडही वाढला आहे.